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    July 31

    昨晚在北京西二环某立交桥干了一仗

    昨晚在北京西二环某立交桥干了一仗
    昨晚在西二环,我变道,插在一辆挂着军牌的奥迪A6前面,那辆军车距离我有50米远,但是他不乐意了!猛嘀我!还不断的用大灯闪我! 我没理他,故意把车速降的很慢,一直降到四十以下。旁边有车,军车不能变道,它就像疯了一样嘀啊嘀,还把远光灯开着晃我! 我还是不理他,我心想要是把老子惹急了,老子一脚急刹车! 上了立交,那辆军车好不容易变了道,开到左边和我并行,一个平头男放下车窗,指着我,面部表情愤怒至极,一看就知道在骂人。

    我猛的向左一打把,军车吓得赶紧躲!和一辆出租车擦肩而过! 军车把警报器打开了,用喊话器让我靠边,我把车停在路边,站出来,在车旁等他们过来。 军车停在我前面,司机和副驾驶都是平头男,气势汹汹的就过来了。等到我跟前还没说话,我挥手就给平头男一个嘴巴!说:你刚才骂谁呢!嘴贱!信不信我废了你!!! 这俩人估计被我气势吓倒了,不知道我是干啥的,一时没反应过来!平头男捂着脸,一脸诧异,估计这Y自出道以来没有受过这罪。

    一辆警车闪着警灯过来了,停在我车后,一个胖警察过来问我:咋回事?立交不准停车知道吗?你车本和行驶证呢? 我说:干吗要我车本?他们俩让我靠边停车的! 胖警察小眼一转,看了看军车,又看了看我的车,立刻对我吼着说:车本、行驶证!快点! 我一转身,一脚踹警察肚子上!朝他大吼:我说了是他俩让我靠边停的!你聋了啊!!! 胖警察让我踹的坐在地上,一脸不相信的看着我! 军车那俩平头男看着这阵势想溜,刚回头,我拎着甩棍就追上去了,刚想砸他们俩,老婆从车里出来了,拽着我胳膊! 一边晃着一边喊着:老公老公!!!!快点起床!!!上班要迟到了!!!!
    April 15

    一位前盛大高管眼中的唐骏:唐骏的聪明

    作者:朱威廉 | 出处:中国企业家 | 2008-4-15 2:07:07
         最近一次遇见唐骏是在两个月前上海的一家娱乐场所。我在去洗手间的走廊上看见他对面走来,本想低头蒙混过关,后来一想这是钱柜KTV,打声招呼应该不会导致彼此尴尬。
      最近一次遇见唐骏是在两个月前上海的一家娱乐场所。我在去洗手间的走廊上看见他对面走来,本想低头蒙混过关,后来一想这是钱柜KTV,打声招呼应该不会导致彼此尴尬。
         唐骏比我离开盛大的时候胖了些许,其它没有什么改变。头发还是不多不少,语气还是不卑不亢。我们匆匆握手问候了几句便各奔东西。

      几周前有不少人向我打听唐骏离开盛大的消息。我虽然对此一无所知,但我感觉对于唐骏来说已经到了最合适的时候。时间过的真快,记得四年前我在北京主持了欢迎唐骏加入盛大的新闻发布会。四年后,他又有了新的东家。

      我在加入盛大之初所提出的唯一要求是,陈天桥作为我的顶头上司,我只向他一个人汇报。唐骏到位前陈天桥与我商量将市场和公关交由唐骏接手,我则转而负责盛大的新业务。新业务除了重点向陈天桥汇报外更多要向唐骏汇报,这等于我头上又多了一位老板。虽然我心里有些想法,但当时盛大上市在即,公司对唐骏的重视以及所付出的代价也是有目共睹的。我也就没了抱怨。

      陈天桥对所有盛大高管均直呼其名,惟有对唐骏始终以"唐总"称呼。唐骏在加入盛大的头几个月里几乎一言不发,每周五的高层管理会议上只有在陈天桥问及其意见的时候才以简单的几个字表明态度。当时有些人嘀咕说摸不清他的套路。他那一成不变的西装、他那一成不变的沉默、还有他那一成不便的笑容让他充满了神秘感。

      唐骏从早到晚都挂在公司的内部通讯工具上,他除了参加一些会议外极少在盛大各个中心走动,午饭和晚饭通常由秘书从食堂打包上去。我曾经留意过唐骏的作息时间。他一般在早晨九点不到就来到公司,直到晚上十一点左右才离开。停在我办公室窗外的那辆黑色别克轿车确实做到了来得比老板早,走得比老板晚。

      我和唐骏的日常工作沟通一般都使用内部通讯工具,他常常以好、不好、行、不行等极其精简的方式做出回答。碰到复杂一些的情况我便直接到他的办公室。

      唐骏从不啰嗦,话题也绝不会涉及到工作以外的任何事情,一般问题都能在十分钟内得以解决。他比我预想中要好相处很多。有一次谈完工作后他送了我一句话: "威廉,只要你能达到你的指标,完成你的任务,我就可以对你不闻不问。"我与唐骏共事的一年多的时间里他从未走进过我的办公室。

      后来当唐骏逐步进入角色以后,我在几次新闻发布会和员工大会上才了解到他演讲的风采。唐骏演讲时话不多,言辞顿挫有力、咬字清晰、满怀激情。他喜欢用排比句来加强语势。有位新员工在听过唐骏的入职培训后热血沸腾、对他赞不绝口。

      记得有一次陈天桥和唐骏与我在盛大的休闲吧探讨公司新业务的方向。唐骏当场没说什么,会后却一再与我确认是否理解并有能力执行陈天桥所指出的方向和重点。唐骏的过人之处在于他可以时时刻刻理解老板的思路,一旦指令下达,就会全身心的投入到执行层面。

      作为一名职业经理人来说,唐骏有耐心、有毅力、肯放弃、肯吃苦。无论任何情况、任何环境,只要涉及到工作就不会参杂丝毫个人的感情色彩。这一点挑战最大、难度最高,也是那种非职业经理人或者半职业经理人所永远无法模仿和超越的。如果把职业经理人比喻成汽车,那么唐骏就是汽车中的劳斯莱斯。他四平八稳,马力十足、动静皆宜、没有噪音,行驶中就算把一杯满满的水放在仪表板上也不会撒出一滴。

      唐骏的聪明在于他有一幅全天候的雷达,无论白天黑夜、上天入海,他始终能正确地掌控方向并可以清楚地看到何处存有暗礁,哪里会偏离航线。任何棘手的问题他都能以他多年职场的经验给予最得体的解决办法。这种办法不见得卓有成效但却绝对稳妥。他不刻薄、不刁钻,不但从未与陈天桥红过脸,与其他人也鲜少产生矛盾。

      唐骏的聪明在于他的公关意识,这种技巧无论对于他本人还是新东家都起到了推动的作用。先是一周左右的传闻和漫天飞舞的小道消息,恰到好处时接上了正式宣布辞职,晾个几天后再来次新东家的正式发布会。这前后几周的时间掌握得恰到火候,不但吊足了人们的胃口,也占尽了媒体的版面。万众期待中新东家适时登场,还未入职便先送去了一份厚礼。

      唐骏的聪明在于他所始终保持的距离和神秘感。如他所说,他从不与他所共事的任何人有任何非工作层面的接触。唐骏的球友、歌友不了解他的工作,所有与他共事的人也不会知道他的球技是否精湛,嗓音是否动听。.距离可以制造隔阂,但同时也能产生美感。这种距离和美感恰恰说明了虽然与他相处的人很多,但却很少有人能写出一篇不同于我们经常看到的、更加接近唐骏、还原唐骏的文章。

      唐骏的聪明在于从不将职业经理人和老板的概念混搅。他可以将工作发挥到淋漓至尽,目标完成到毫无瑕疵。就拿收购新浪这件事情来说,发起者肯定是陈天桥,善于资本和眼球的唐骏自然全力拥护。纵使收购失败,还是以8000万美金的收益成为了唐骏在盛大服务期间惟一的"缺憾美"。

      唐骏对于盛大是有贡献的,这种贡献体现在他与资本市场的频繁沟通以及华尔街的多次路演。盛大对唐骏也是尽心尽意的,其所获得的巨大期权和收益不仅仅体现出陈天桥用人之道的宽容和信守承诺的心胸,也为盛大今后的职业经理人起到了推动和模范作用。

      盛大的四年为唐骏添加了很多光彩,让他与那些已经落寞的中国打工皇帝们有着截然不同的命运。唐骏又一次在职业经理人这个大舞台上完成了一次华丽的转身。无论IT与否、上市与否、外企也好、民营也罢。拥有多年职场历练和经验的唐骏可以与任何一个老板 "完美相处",也会博得任何一个老板的赞赏。当然,前提是要有能力支付这位薪酬已经飙升到太空的职业经理人。(完)

      应《中国企业家》之邀而作


    (本文作者系榕树下创始人,前盛大资深副总裁,暴雨娱乐创始人朱威廉)

    January 23

    西江月 井冈山

    西江月 井冈山
    山下旌旗在望,山头鼓角相闻。
    敌军围困万千重,
    我自岿然不动。
    早已森严壁垒,更加众志成城。
    黄洋界上炮声隆,
    报道敌军宵遁。
    jinggangshan
     
    January 22

    对付人才流失的办法

    最近,出席游戏产业高峰论坛的史玉柱披露了自己对付人才流失的办法。

    史玉柱自称巨人网络有100多个骨干,个个都被猎头挖过,有时候“你看他是在工作,搞不好就是在MSN上和猎头谈条件”。

    史玉柱透露,自己阻止人员流失的办法主要是做思想工作,一般谈三个方面问题:其一,对公司前景是否认同。其二、对个人空间是否满意。其三、个人收入是不是有意见。如果将以上三点谈通,人才一般不会流失。

    史玉柱认为,人才流失应该是从自身找原因。此前,求伯君在发言时曾指责新公司们爱挖人,搞乱行业。
    January 14

    水调歌头·重上井冈山

     久有凌云志,

    重上井冈山。

    千里来寻故地,

    旧貌变新颜。

    到处莺歌燕舞,

    更有潺潺流水,

    高路入云端。

    过了黄洋界,

    险处不须看。

    风雷动,

    旌旗奋,

    是人寰。

    三十八年过去,

    弹指一挥间。

    可上九天揽月,

    可下五洋捉鳖,

    谈笑凯歌还。

    世上无难事,

    只要肯登攀。

    钟鼓楼

    我的家就在二环路的里边这里的人们有着那么多的时间
    他们正在说着谁家的三长两短
    他们正在看着你掏出什么牌子的烟
    泄馆里面辛勤的是外地的老乡们
    他们的脸色象我一样单车踏着落叶看着夕阳不见
    银锭桥再也望不清望不清那西山
    水中的荷花它的叶子已残
    倒影中的月亮在和路灯谈判
    说着明儿早晨是谁生火做饭
    说着明儿早晨是吃油条饼干钟鼓楼吸着那尘烟任你们画着他的脸
    你的声音我听不见现在是太吵太乱
    你已经看了这么长的时间你怎么还不发言
    是谁出的题这么的难到处全都是正确答案
    是谁出的题这么的难到处全都是正确答案我的家就在二环路的里面
    我的家就在钟鼓楼的这边
    我的家就在这个大院的里边
    我的家我的家我的家就在这个地球的上边
    December 07

    中国最佳创业投资人

    11、邵俊    39

     

      德同资本(DT Capital

     

      退出项目:无锡尚德

     

      早在龙科创投基金时,邵俊就用银联电子、尚德、久游网等成功项目证明了自己的实力,并作为投资人代表担任无锡尚德太阳能公司的董事。20063月和田立新一起创办的德同资本是一个更大的舞台,主要投资于中国内需消费市场和传统产业的产业升级。目前,德同资本主要投入的3个项目包括:服务于二手车并将传统业务与杂志和互联网结合起来的51汽车网;汽车保险网上直销公司车盟;手机游戏公司掌上明珠――3家公司的投资金额都是300万美元。其此前投资的港湾网络因上市受挫最终被华为收购,邵俊曾出任港湾网络的董事。

     

      12、金丽丽    40

     

      英国3i亚太公司(3i

     

      退出项目:无锡尚德、国人通讯

     

      曾经梦想成为服装设计师的金丽丽凭借“女性的第六感”在投资界业绩不俗,无锡尚德太阳能和国人通讯的成功上市让她的投资获得了丰厚回报。去年3月加入欧洲最大的投资公司之一英国3i公司并任北京首席代表之前,金丽丽在英联投资公司工作了10年并担任投资董事。除了技术领域,她还善于把握传统行业中的投资机会,蒙牛乳业就是她最成功的投资项目之一。此外,金丽丽还将为3i在中国寻找管理层收购(MBO)的机会以及连锁领域的投资机会。金丽丽早年在英国的一所时装学院学习时装设计,并于1995年获得英国曼彻斯特商学院的工商管理硕士学位。

     

      13、徐新 40

     

      今日资本(Capital Today

     

      退出项目:中华英才网

     

      这位长着一张娃娃脸的女投资人认为中式连锁餐饮的春天已经到了,她和联动投资联手给了真功夫3亿元的投资。最近,她还投资了一家在网上卖钻石的网站。20063月,全球最大招聘网站Monster5.6个多亿人民币购买中华英才网44.5%的股份,徐新作为天使投资人,单在这一个项目上的回报就高达700多倍。2005年,她创立了今日资本,管理着近3亿美元的资金,这是中国最早独立运作的基金之一。

     

      14、姚继平 56

     

      西班牙普凯投资(Prax Capital

     

      退出项目:无锡尚德、中电光伏、浙江天能

     

      投资无锡尚德和中电光伏均获成功,在新能源领域过足了投资瘾后,姚继平和他的同伴许雷开始把目光投向传统消费行业:20067月,与3i集团共同把2500万美元投给了内蒙古小肥羊;今年,普凯又向克缇日用品公司投资了2000万美元,这是一家颇具规模的连锁美容院。

     

      15、朱立南 44

     

      联想创投 Legend Capital

     

      退出项目:林洋新能源、展讯通信、卓越、讯天通信、上海华虹、光桥科技

     

      他曾是柳传志看好的3位“隐形少帅”之一,1989年加入联想,12年后创立联想投资并任首席执行官、董事总经理。拥有IT行业17年的业务经验和广泛的人脉关系,让其领导的联想投资得以迅速捕捉到IT领域的投资机会,卓越、中讯、文思和千橡互动等一系列投资案例让其成为高科技领域风险投资的风向标。联想投资的年内部收益率在30%以上。

     

    16、邱子磊 43

     

      崇德投资(China Renaissance Capital

     

      退出项目:中电光伏、江西赛维LDK

     

      作为中国海洋石油公司前首席财务官,邱子磊转变为风险投资人后的两个成功上市项目皆与能源有关:中电光伏和江西赛维LDK.2005年,他离开中海油与瑞士信贷第一波士顿组成战略伙伴公司,基金规模为3.5亿美元。今年8月份,邱子磊带领崇德投资的易居顺利登陆纽交所,成为在美国上市的首只中国房地产概念股。近来,他还投资了炎黄健康传媒公司。

     

      17、余蔚 34

     

      维众创投(United Capital Investment

     

      退出项目:分众传媒

     

      维众创投董事局主席,最主要的股东之一,从事风险投资已近10年。在成功推动江南春的分众传媒成为纳斯达克的明星后,余蔚在传统行业的投资也有所斩获,投资的一家饰品公司新宇亨得利和嘉汉林业分别在香港和加拿大上市,为他带来了3-5倍不等的回报。在过去一年间,维众创投已经在国内签约投资了9个不同领域的优秀创业项目,这些项目分别涵盖了新媒体、软件和信息技术、金融服务、新材料等领域。

     

      18、陈镇洪 44

     

      集富亚洲投资(JAFCO Asia

     

      退出项目:中国无线、国人通信、加拿大太阳能、江西赛维LDK、光桥科技、博动科技、飞博创

     

      过去的一年,陈镇洪带领集富亚洲在新能源投资上收获颇丰:加拿大太阳能和江西赛维LDK均已成功上市。2007年,他还投资了网络及目录服装销售公司PPG.关于陈镇洪的最新消息是,上个月,他离开集富亚洲与另一位合伙人一起创立了一支新基金——天泉投资,新基金仍然在募集过程中,已有投资者对天泉投资承诺1亿美元的出资额。他是现任香港创业及私募投资协会会长,香港交易所主板和创业板上市委员会成员。

     

      19、汝林琪 43

     

      华盈创投(TDF Capital

     

      退出项目:分众传媒、阿里巴巴、华友世纪

     

      今年,这位华盈创投女当家的新动作就是联手美国硅谷顶级风险投资公司KPCBKleiner Perkins Caufield & Byers)成立了凯鹏华盈中国基金,开始将视线从初创型企业转向传统行业。她把新基金的第一投资投向了汽车服务行业——联合汽车俱乐部(UAA)。她曾参与投资分众传媒、阿里巴巴、华友世纪和网通,并在华友世纪的并购以及纳斯达克上市过程中功不可没。

     

      20、薛村禾 50

     

      软银中国创投 Soft Bank China Venture Capital

     

      退出项目:阿里巴巴、淘宝网

     

      作为软银中国创业投资公司的创始人,薛村禾成功投资了分众、阿里巴巴、淘宝网等成功的企业,这些项目带来的平均回报在3倍以上。今年116日阿里巴巴在香港成功上市,成为中国首个市值近200亿美元的互联网公司,继续持有部分阿里巴巴股份的软银也跟着获得巨额回报。

     

    中国最佳创业投资人

    126消息,《福布斯》中文版今天公布2007年“中国最佳创业投资人榜”,该榜评选出了20位“中国最佳创业投资人”,此为《福布斯》中文版继2006年后第二次发布该榜单。今年榜单的第一、第二名仍是寰慧投资53岁的吴家驎及软银赛富投资的阎焱,IDG创投的周全名列第三,首次进入三甲。

     

      以下为20位“中国最佳创业投资人”:

     

      1、吴家驎    53

     

      寰慧投资(Granite Global Ventures

     

      退出项目:阿里巴巴、AAC声学科技

     

      今年11月份,阿里巴巴在香港主板上市,成为中国互联网公司中首家市值超过200亿美元的公司。吴家驎是阿里巴巴和百度的早期投资人。他还成功投资了AAC声学科技和华友世纪。今年年初,他出手投资锂电池公司——波士顿电源公司(Boston Power1560万美元,并对这个项目充满期待:“波士顿电源公司有能力在100亿美元的全球锂电池市场独占鳌头。”吴家驎是位学者型的投资人,曾获得威斯康辛大学(University of Wisconsin-Madison)细菌学和生化学博士,发表过很多著作并拥有多项发明专利。目前,他的4项专利正在使用中。

     

      2、阎焱    50

     

      软银赛富投资(SAIF Partners

     

      退出项目:盛大网络、橡果国际

     

      他创建了软银赛富基金,管理着一支拥有10.4亿美元的创业投资基金。他的基金屡创业内颇受瞩目的投资案例:盛大网络和橡果国际等。今年7月份,继盛大之后,阎焱投资的另一个网络游戏公司完美时空在纳斯达克上市,用1年时间获得70倍的回报。他信心十足地说:“接下来,赛富还有78个投资项目陆续上市。”最近,他刚刚投资1.2亿元给深圳的一家珠宝首饰企业——千禧之星。阎焱热爱收藏明清时期的青花瓷。

     

      3、周全    50

     

      IDGVC创投(IDGVC Partners

     

      退出项目:百度、远光软件、直真节点、好耶、框架传媒、万网

     

      主持IDGVC在中国的投资长达12年,是很多中国著名的互联网公司背后的推手,近两年开始兼顾传统行业的投资。IDGVC是在中国投资项目最多的创投公司,多达200多家,已经有30多个退出项目,百度和携程等著名上市公司都在早期接受过IDG的投资。2005年底,IDG联合美国创投公司雅赛创投(Accel Partners)设立“IDG-Accel中国成长基金”,融资规模超过2.9亿美元。周全获得美国罗格斯大学(Rutgers University)光纤专业博士学位,并持有两项美国光纤设备专利。

     

      4、王刚    40

     

      法国NBP亚洲投资基金

     

      退出项目:无锡尚德、江西赛维LDK太阳能、AAC声学科技、德信无线

     

      作为无锡尚德太阳能公司的第二大机构投资人,王刚在投资太阳能领域尝到了甜头。他继续在太阳能领域挖掘,成功地将江西赛维LDK太阳能公司从尚未盈利推到纽交所上市,成为仅次于无锡尚德的第二大中国太阳能公司,整个过程只花了一年时间,从而也为他树立起投资新能源的领军人地位。然而,他并不满足于做一个“太阳能投资专业户”,正试图在传统与高科技之间挖掘宝藏。王刚崇尚自然生活,喜欢出海钓鱼。

     

      5、张帆    35

     

      红杉资本中国基金(Sequoia Capital China

     

      退出项目:亚洲传媒、空中网、分众传媒、百度

     

      亚洲传媒是张帆与沈南鹏成立红杉资本中国基金之后主导投资的第一个项目。今年4月,亚洲传媒在东京证券交易所上市,给张帆带来了近7倍的投资回报。目前张帆还担任宽视网络技术、康盛创想、点视传媒、华瑞同康医疗技术、潞宝新能源、卓胜半导体、悠视网和占座网的董事。曾任德丰杰全球创业投资基金(DFJ ePlanet Ventures)大中华区总裁的张帆投资过空中网、分众传媒和百度三家企业,并将他们带到纳斯达克成功上市。

     

    6、赵令欢    44

     

      弘毅投资(Hony Capital

     

      退出项目:先声药业、林洋新能源

     

      联想控股有限公司副总裁、弘毅投资有限公司总裁,主要负责联想控股旗下的并购投资业务。赵令欢拥有多年的企业管理和投资运作工作经验,在加入联想控股之前,曾任美国艺嘉登风险投资公司(eGarden)董事总经理、英飞列(Infolio)、沃德恩(Vadem)的董事长兼首席执行官,罗博天科公司(U.S. Robotics)副总裁兼总经理等核心领导职务。 在他的领导下,弘毅投资成立4年以来已经成功地投资了多个项目,其中先声药业和林洋新能源成功在纽约证交所和纳斯达克成功上市,投资传统行业的中国玻璃也在香港上市。

     

      7、林栋梁    45

     

      IDGVC创投(IDGVC Partners

     

      退出项目:金融界、搜房、朗玛

     

      IDGVC创投的元老之一,投资了10多个名声不错的IT项目。他和周全一起成为搜房网的天使投资人,去年8月份,澳大利亚电讯以2.54亿澳元(约合人民币20亿元)购买了搜房网51%的股份。今年11月,他主投的网络游戏开发及运营公司——网龙在香港创业版上市。

     

      林栋梁曾任国务院发展研究中心高级研究员,从事经济政策研究。

     

      8、符绩勋    38

     

      寰慧投资(Granite Global Ventures

     

      退出项目:百度、龙旗

     

      在过去一年,他投资了一茶一座连锁餐饮公司和一家医疗外包公司。在加入寰慧投资之前,他担任德丰杰全球创投基金的董事,领导投资了龙旗控股和银河视讯等公司。进入德丰杰前的2000年, 符绩勋任职于新加坡国家科技局(National Science & Technology Board)金融与投资部投资组, 主要负责投放风险基金及协助早期创业阶段的科技公司

     

      9、何欣 43

     

      凯雷投资集团 Carlyle Group

     

      退出项目:聚众传媒

     

      他曾钟情于户外媒体,先后投资了聚众传媒和分时传媒,聚众与分众的合并使凯雷“获益匪浅”。除了科技和媒体行业外,他在传统行业频频出手,安信地板和中国最大的民企金融担保公司中科智集团有望明年上市。包括久游网在内,他手上有多家待上市的投资项目,明年将是何欣期待的丰收年。

     

      10、楼云立 39

     

      麦顿投资 Milestone Capital

     

      退出项目:天合光能、分众传媒

     

      她成功投资了天合光能公司,这是继无锡尚得之后在纽交所上市的第二家中国民营太阳能公司。在与邱立平创立麦顿投资公司之前,楼云立负责美林证券的直接投资业务。在美林,她投资了保健品公司深圳太太药业和中国最大的曲轴生产公司——文登天润。

     

    December 05

    Nokia Offers Free Music Service For Mobile Devices

    "Nokia Comes With Music," launching in mid 2008, gives a year's access to millions of songs with purchase of a Nokia mobile device.

     

    By Elena Malykhina

    InformationWeek

    December 4, 2007 11:00 AM

     

    Nokia (NYSE: NOK) on Tuesday introduced a service that allows people to buy a Nokia mobile device with a year of unlimited access to music.

     

    The new service, called "Nokia Comes With Music," will go into effect in the middle of next year and is designed for music enthusiasts who are a looking for a better experience on mobile phones.

     

     

    The Nokia 3110 Evolve is an eco-friendly and energy-efficient mobile phone made from over 50% renewable material.

    (click for image gallery)

     

    The subscription to the service is free and will be offered when people buy a Nokia device. It includes a year of unlimited access to millions of tracks from different artists. People can keep the music they downloaded once the year-long subscription is over. The music won't disappear from the device, Nokia said.

     

    "Even if you listened to music 24 hours a day, seven days a week, you would still only scratch the surface of the music that we're making available," said Anssi Vanjoki, executive VP and general manager of multimedia at Nokia, in a statement.

     

    "Nokia Comes With Music" will initially launch with Universal Music Group International, a division of the world's largest record label company, Universal Music Group, although Nokia said it's in discussion with other major international labels. The phone maker announced the new service at the Nokia World conference, taking place in Amsterdam this week.

     

    Nokia also used the conference as an opportunity to outline its efforts in environmental issues, including energy efficiency, materials used in products, take back, recycling, and packaging.

     

    One example is the Nokia 3110 Evolve, a mobile phone being offered by Nokia that's made from over 50% renewable material. Additionally, it's packaged in 60% recycled content and comes with an efficient charger that uses 94% less energy.

     

    But the phone doesn't come with nearly as many impressive features as Nokia's lineup of Nseries devices introduced over the past couple of months. The 3110 Evolve has a 1.3-megapixel camera, FM tuner, MP3 player, and expandable memory with a microSD card slot. In essence, it's a basic phone with some eco-friendly features.

    November 16

    忆秦娥.娄山关

     welcome

     

    忆秦娥.娄山关

     

    西风烈,

    长空雁叫霜晨月。

    霜晨月,

    马蹄声碎,

    喇叭声咽。

     

    雄关漫道真如铁,

    而今迈步从头越。

    从头越,

    苍山如海,

    残阳如血。

     

    注释:

     

    娄山关:遵义市之北,从四川入贵州的要道。

    烈:猛烈,强劲。

    长空:辽阔的天空。

    碎:细碎。

    咽:声音阻塞低沉。

    漫道:莫道。

     

    题解

     

      一九三五年一月十六日至十八日,遵义会议开了三天,随后红军就经娄山关北上四川,想和张国焘的红四方面军会合。二月五日,在一个叫“鸡鸣三省”(四川,贵州,云南)的村庄,博古把军事指挥权正式移交给毛泽东。上任伊始的毛泽东求胜心切,敌情未明而猛功四川土城。没料到四川辣子们十分打得,红军折兵数千,败下阵来。毛泽东当机力断,决定放弃和张国焘会合的这一长征初始目标,回贵州攻打战斗力薄弱的黔军。这是长征途中的最重大的战略转折。黔军企图凭娄山关天险力阻红军,会合川军、滇军和中央军聚歼红军于云贵川交界处。彭德怀亲自带兵以急行军在二月二十六日下午抢占娄山关,接着几天,又在娄山关周围歼敌二个师,取得了自从惨败湘江,损失一半人马以来的长征途上的第一个大胜利。这首词,应该是作于二月二十六日左右。

    November 12

    碧桂园创始人杨国强:18岁以前没穿过鞋

    “我从来都没想过做什么首富,我只是踏踏实实地每天工作而已。”向来低调、甚少公开露脸的碧桂园集团创始人杨国强昨天罕有地现身中山大学,用带着浓重顺德口音的普通话,向近千名莘莘学子畅谈了自己的人生态度,以及从没鞋穿的农民到成为身家过千亿富豪的传奇发家历程。


    碧桂园集团创始人杨国强现身中山大学做演讲

      谈自己:“我小时侯身上有2元也会买旧书”

      “我没读过大学,谢谢各位给我这个机会让我能在这里讲话。”昨天下午,杨国强一站上讲台,就谦逊地对台下的学生们这样说道。杨国强是受中山大学CEO论坛暨瞭望东方论坛邀请前来演讲的。

      随着碧桂园的上市,这位传奇富豪当年的挨苦经历,也逐渐为人们所熟知。“我18岁以前没穿过新衣服没穿过鞋,衣裤都是香港的亲戚穿旧了才寄过来的。我在家煮饭煮了十多年,像种菜、放牛等很多农活也干过。”他说。

      把自己当小建筑公司经理来干活

      “我虽然没机会读大学,但我看书很多的,天文、哲学、历史、地理……什么书都看。小时候我们经历文革不能上学,但我就算身上只有2块钱,也会和同学到废品收购站买旧书看。”

      杨国强认为,自己之所以没有一辈子种田,是因为自己追求知识,喜欢思考。“有一次,我跟哥哥谈到将来,忍不住哭了起来。我说,一年200元,耕 50年也就一万元,一辈子怎么过?后来我跟着哥哥做起了建筑。”1978年,改革开放之初,杨国强进了顺德北滘公社房管所任施工员。6年后,他升任区建筑队队长。到1989年,他又成为镇政府旗下建筑公司的法定代表人兼经理。

      “你们不知道做建筑有多难受,到处打听哪家公司要建房,然后跑到人家门口问‘是不是可以给个工程我做’?我在建筑公司当了十年经理,画图、预算、买材料,甚么活都干,一天假都没放过,最后终于打败了镇上另一家老牌的建筑公司。”“他们说是一只老虎带着一群羊,能打败一只羊带着一群老虎。”杨国强不无得意地笑道。1993年,杨国强和其他拍档收购了北滘建筑工程公司,开始了私营化运作。1995年,他以8000万元拿下了碧桂园物业发展有限公司,从此事业发展一帆风顺。“这么多年来我一直把自己当成小建筑公司的经理来干活。”

      谈人生:

      “得到他人的尊重和认同最重要”

      昨日下午前来倾听“杨国强先生的人生与经营智慧”的学生,多到挤爆了课室,从本科生到EMBA学员都有。

      杨国强很快便切中要害,他说:“今天在座的人,都是来听成功经验的。我认为,人生观、世界观是成功的最重要因素,还有就是努力。我这个人算不上聪明,但很努力,只知道要一天一天地把事情做好。人生有两种道路:一种是走过一道红地毯,两旁布满鲜花,给你一盏阿拉丁神灯,要什么有什么。这不好玩的。越过河流、爬过高山之后在山顶乘凉,幸福感才会来。”“我认为,在学校里可以用90%的时间学文化,但至少要用10%的时间学习读懂社会。”

      成功秘诀:对人好,对社会好

      他又称自己最大的人生目标是得到家人、朋友以及社会的认同。“大家都追求成功,但问题在于怎么得到成功,得到成功之后又怎样。很多人觉得,有钱有权的人就有幸福感,其实很多有钱人很痛苦的。我认为,得到他人的尊重和认同才是最重要。如果我80岁的时候走在街上,所有认识我的人都会微笑地跟我打招呼,我就满足了。”

      杨国强不断强调“与人为善”的重要性。“18年前,我和广东一位政要吃饭,他问我为什么会成功。我说可能是我对人好,对社会好。我小时候,爷爷就教我,就算身上只有两块钱,也要请朋友吃饭,不能让朋友请你吃饭。”他说,他的企业这么多年没有一个高层管理人员离开,就是因为他对他们好,他们也对他好。

      杨国强说,11年前他坐上奔驰车,想到还有很多人没钱读书,就通过媒体资助贫困学生,到现在已经有几千人受益,去年他也给了中大100万元作奖学金,但都不允许说是他提供的。“现在有人骂我为富不仁,我才站出来。(我想让大家知道),这个树林不是所有(鸟)都是乌鸦。”

      谈房价:

      “我们希望赶紧建好房子,这也是调整房价”

      关于房价,杨国强有着自己独特的看法。“我们的‘假日半岛’楼盘有个宣传口号,就是‘便宜过自己建房子’。你想想,我们的房子从设计图纸、到原材料采购,都是规模效应,怎么不比自己建房更便宜呢?”

      “最重要的是我们的发展速度很快。10年前我就曾经说过我的经营理念:沃尔玛的利润率只有3%,但已经是全世界最有钱的家族了。就算我卖房子的利润率只有5%,如果能把生意做到全中国每个城市、县城、城镇,那多棒!”

      打算明后年开发千万平方米房子

      当被问到明年房价是否会下跌时,杨国强没有给出正面回答,但是从另一个角度表达了他的乐观:“中国的经济发展到目前还是很好的,随着城市化进程的推进,未来有很多农民进城,有钱后就会想住得更好。现在房价为什么贵?我想供求关系是很重要的,当然,土地成本等因素也很重要。最近的房地产调控政策对我们影响不是很大。如果房地产不发展,建材、家具、电器、钢材等很多行业都会受到影响。所以我的理解是,国家不是不希望房地产业发展,而是想要健康发展。”

      “我们在香港上市后取得150亿现金,买了些便宜的土地。有媒体说我们囤地多,土地可以开发27年,但他是按照我们以往的发展速度来算的,我们上市后发展的速度很快,明年我们计划开发1000万平方米,后年要开发2000万平方米。我们也希望尽快把土地建好房子卖出去,这也是调整房价的一个办法。”

      精彩语录:

      ●如果我80岁的时候走在街上,所有认识我的人都会微笑地跟我打招呼,我就满足了。

      ●说我首富,只是很多(企业)没上市而已。

      ●人家问我为什么会成功,我说可能是我对别人好,对社会好。

      ●我虽然没机会读大学,但我看书很多的,天文、哲学、历史、地理……什么书都看。小时候,我就算身上只有2块钱,也会和同学到废品收购站买旧书看。

      ●现在有人骂我为富不仁,我才站出来。(我想让大家知道),这个树林不是所有(鸟)都是乌鸦。

      记者手记

      憨厚中略带狡黠的讲话

      赢来听众掌声笑声阵阵

      昨天下午的论坛原定于3时30分开始,让人意想不到的是,3时还没到,举办论坛的中大MBA大楼203课室已挤满了人。半个小时之后,有关工作人员甚至要封锁大门阻止更多的学生进入会场。看来,杨国强的名字相当有号召力。4时左右,杨国强踏上了讲台。他身高1米75左右,皮肤黝黑身材偏瘦,虽已是上市公司的老总,但一举一动和言语之间,仍带有农民的憨厚和不拘小节。

      杨国强今年53岁,普通话说得较差,夹杂着浓重的顺德音,但他憨厚之中略带狡黠的讲话常常引来一片笑声和掌声。从他“一个老虎带着一群羊,打败了一只羊带着一群老虎”的比喻中,可以感到他的自信与幽默;从他“碧桂园上市之后很多人骂我为富不仁,所以我要把每天养着800多名学生、捐了100万给中大的事说出来”的讲话中,可以看出他在低调之余也很注意为自己辩护;他一直强调社会责任感,甚至把企业口号定为“让社会因为我们的存在而更美好”;他是未上过大学但很喜欢读书的农民,常常说自己不聪明但很努力。而在听众最关心的如何赚钱、如何成功的问题上,他认为,幸福感不是有钱有权就可以得到的,最重要的是得到他人的认同。

      人物小资料

      杨国强出生于顺德北滘镇,自幼家贫,曾放牛种田,做水泥匠,上世纪80年代时因做建筑承包商积累了第一桶金。从月收入180元到千亿身家,从耕田的农民到包工头再到大型房地产开发商,有人称其经历是上世纪80年代以来内地民营企业家的发家缩影。

    November 02

    史玉柱故事

    史玉柱故事之一:小时候

      早上5点,天还没亮,史玉柱就开始从山脚往山上爬。从史玉柱家通向山顶的路上,只有他一个人。史玉柱每天要克服怕鬼的恐惧,从栽满石榴树的一片坟地穿过,为的是,黎明时分和几个要好的同学会聚在怀远山顶,一起等待天亮。 


      从初中开始,到18岁离开故乡,史玉柱不为了什么,就为几个要好的同学都去爬山,大家都爬山,“我不去爬山,觉得好像太另类,就养成爬山的习惯。”

      1962年,史玉柱出生在安徽北部怀远县城。“爸爸是怀远公安局的,我妈妈是一个工厂的工人。”

      初二之前,史玉柱成绩不好,贪玩,爱看小人书,经常被妈妈训。1977年恢复高考,让史玉柱开始认真学习,因为“学习可以考大学了。”此前,高中毕业,就‘下放’了。

      18岁之前,史玉柱随父亲两次见识过大上海的繁华。基本印象是“太大了。”最深印象是南京路上24层的国际饭店。“还有外滩。”“外滩的楼和怀远的楼是不一样的。非常洋气。”此刻,尽管走在南京路上,史玉柱依然觉得他离大上海很遥远。

      1980年,史玉柱以全县总分第一,数学119(差1分满分)的成绩考入浙江大学数学系。但在浙江大学数学系刚过了一学期,史玉柱就放弃了成为陈景润的理想。

      “从图书馆借到《数论》,看了之后,我才了解到数学是那么得难。”和周围同学比聪明,也让史玉柱压力很大。“尤其是长江以南的,成绩好的并不想上清华、北大,都去上了浙大,所以,我们那个班里聪明人太多,学习好的也太多了。”

      知道1+1不可能突破之后,史玉柱的数学理想破灭了。“我很想做成一件事情。”但是很早地,“我又意识到我做不成这件事情。”这是“我理想破灭的主要原因。”

      理想破灭后的史玉柱开始跑步,培养各种爱好。他每天从浙大跑到灵隐寺,18里,然后,再跑回来,坚持了四年。


      史玉柱故事二:从浙大经过安徽统计局到深圳大学

      1985年,合肥。安徽统计局农村抽样调查队计算机房。23岁的单身汉史玉柱写会程序,挖会“金子”,自得其乐。2006年,上海瑞金宾馆,网络游戏《征途》上线新闻发布会。史玉柱冲着台下喊:“我是一个老玩家,20多年前,就在玩游戏。我懂游戏。” 


      数学家理想破灭后,史玉柱成绩一直维持在中等,“每天被迫进行大脑体操训练。”大三,畏惧纯数学太复杂,史玉柱选择了计算数学方向。当时还是小型机时代,进机房需要换衣服换拖鞋,编程结果需要打纸带。史玉柱只觉得挺罗嗦,没觉得计算机特别有用,对它也没特别的感兴趣。只是一门课而已。

      1984年毕业,史玉柱没什么想法地被包分配到了安徽省统计局农村抽样调查队。“听说我是学数学的,统计局就是搞数字加减的,所以,就把我分到了统计局。”“这挺荒唐。”“数学不是加减乘除,数学系主要是逻辑,是大脑体操。”

      分到单位没几天,史玉柱就被通知到西安统计学院进修几个月。进修老师有抽样调查之父之称,这位美国教授介绍了最新的国外的抽样调查方法,史玉柱发现没有一样能离开计算机。回单位说服领导,史玉柱南下广州,花5万块钱扛回了一台IBM PC。

      史玉柱写了个程序,找了两个人录入,过去二三十个人忙活一年的活,一两天就干完了。搞得很多人从此没事干。干得起兴,史玉柱又编了一个分析软件,能分析出,年收入400元以上的农民会买哪些东西,消费特征是什么;年收入400元到500元的农民消费特征又是什么……

      史玉柱的软件不断完善,国家统计局后来开了个会,要求全国各地的农村抽样调查都用史玉柱的软件。史玉柱因此得到了一二十元奖金和一个进步奖。相比当时每月54元的工资,史玉柱挺知足。

      又没事可干了,史玉柱就开始基于他分析出的数据,写关于农村经济问题的文章,居然还能发表在搞学术人挺在乎的高档次杂志上。当时的安徽省副省长也在进行这方面的研究,看了不少史玉柱的文章,很欣赏。副省长是中国科技大学教授,深圳大学客座教授,他面试了一下史玉柱,就在1986年将史玉柱招为了深圳大学软科学专业研究生。这一年,24岁的史玉柱也结婚成了家。

      在深圳大学,史玉柱学会了勤工俭学;学会了怎样给别人带货的小生意;看到很多国外书籍和港台关于经济方面的书,他开始相信中国将来肯定走市场经济的道路。在深圳大学众多的讲座中,1988年,史玉柱听到了四通总经理万润南的讲座。 “他的讲座对我的触动非常大。”“他谈论四通如何创办,他的题目大意是《泥饭碗比铁饭碗更保险》,意思是,四通这个泥饭碗可以变成金饭碗。从那时起,我才有了准备创办企业的理想。”


      史玉柱故事之三:巨人汉卡

      1989年10月,深圳。史玉柱举起一台IBM 286,摔在地上,接着,又举起一台IBM 286 ,摔在地上。两名员工抱走剩下的几台电脑和打印机,从此没了踪迹…… 


      1988年,从深圳大学研究生毕业,史玉柱回到合肥原单位。没几天,他提交了辞职报告。向以前帮过的朋友借了一台IBM PC,史玉柱开始在家编写文字处理软件。“我是从我的原单位统计局看出这个市场需求的。”“当时每个单位都花2万元购置一台四通打字机,同时也在购置电脑。大多数情况下,电脑总是被放在一旁不用。我就想编一套软件,取代四通打字,直接用电脑打字。”

      半年之后,M-6401在史玉柱合肥的家中诞生。史玉柱送了一套给原单位。几张软盘一装,就能打出比四通打字机24点阵更漂亮的64点阵字,而且,编辑屏幕比四通打字机大很多,单位的四通打字机从此被放到一旁没人用了。

      一看有戏,史玉柱立即揣软盘,南下深圳。史玉柱在深圳大学有个老师,同时是天津大学深圳科贸发展公司员工。老师很器重史玉柱,专门为史玉柱成立电脑部,交给史玉柱承包。史玉柱每月只要交一两千元固定的管理费用,剩下都归自己所有。

      没钱买电脑,史玉柱将自己的软件演示给卖电脑的老板看,“我现在没钱,你让我先拿回去,等我软件卖了钱,给你多加1000元利润。”卖电脑的老板居然同意了,让副经理将电脑抱给史玉柱。这名副经理后来加入了史玉柱公司,现在是征途公司副董事长。

      没钱打广告,史玉柱跑到北京,闯进《计算机世界》报社广告部,演示软件给当时的广告主任贺静华看。贺静华答应先给史玉柱打三期1/4版广告。

      1989年8月2日,《计算机世界》第一次刊出了史玉柱写的M6401中文软件广告前天,广州一家政府机关打电话过来说要买,史玉柱跳上中巴赶到广州去,留了三套软件给他们。回来后,史玉柱立刻接到了宁波的要货电话。

      8月16日,史玉柱收到三张银行汇款,一共1.5万元。一张8820元,是广州批发的三套;另外两张是零售汇款,每张3500元。

      8月收入达到4万多元,9月份16万,10月份超过100万。M6401开始是软加密,很快被破解,史玉柱立即开始使用加密卡。

      8月底,9月初,经朋友介绍,史玉柱招聘了三个员工。到10月份,其中一名员工说:“我们每个人都应该有股份,大家应该将赚到钱的分掉。”史玉柱不同意,主张继续打广告。史玉柱对员工说:股份的事情可以商量,但每人25%不可能。”“软件是我开发的,启动资金是我出的。我至少应该控股。可以给两人 10%到15%。”两位员工嫌太少,闹僵之后,史玉柱摔了电脑,管财务的员工不参与,另外两名员工只好抱着剩下的几台电脑和打印机,走人了事。

      “我从此再不搞股份制了。”“母公司一定我个人所有,下面的公司可以考虑我控股。”“中国人合作精神本来就很差,一旦有了股份,就有了和你斗的资本。造成公司结构不稳定。”“后来我就给我的高管高薪水和奖金,就是给比他应该得到的股份分红还要多的钱。我认为,这个模式是正确的,从此以后,我的公司就再没发生过内斗。”

      10月,史玉柱将100万元广告砸向《计算机世界》,M6401月销售额乘势攀升到了500万元。1990年前三个月,史玉柱已经挣到了3000万元。

      此时,求伯君的WPS借助方正的品牌和渠道横空出世,史玉柱一看不妙,带领一名助手跑进深圳大学学生公寓封闭开发M6402。从M6402开始,史玉柱开始使用巨人汉卡名称。“当时IBM蓝色巨人最火,我们就抄袭了巨人这个名称。”

      等到M6402投入市场的时候,WPS已经超越了M6401,巨人M6402缩短了和WPS差距,但还是无法超过WPS。史玉柱再次组织了十几个人的研发队伍,跑到深圳大学封闭开发巨人M6403。

      1991年春节刚过,深圳。巨人连锁会议。经销商包机过来,现场订货,史玉柱当场拿下3500万元现金支票。


      史玉柱故事之四:巨人大厦

      18层。38层。54层。64层。巨人大厦设计不断加码。1994年初,巨人大厦开工典礼。史玉柱刚想对外宣布巨人大厦要建成中国第一高楼64层,话都到嘴边,面对着珠海市长、市委书记梁广大殷勤的目光,史玉柱头脑一热:“64层也没与国内一些高楼拉开太大距离。”史玉柱一咬牙,脱口而出:“巨人大厦要建72层。” 史玉柱当年成了中国十大改革风云人物。


      1991年,M6402开发完成,注册巨人汉卡,先要注巨人公司。 1991年在深圳注册公司,工商局需要县团级以上单位开具证明:史玉柱“六四”期间表现清白。“六四”期间,史玉柱辞职在家编辑软件,安徽省统计局说: “当时,你已经辞职了,单位无法帮你开证明。”听说珠海注册公司,不要“六四”证明,史玉柱当即在珠海注册了巨人公司。

      1992年,史玉柱率100多名员工,落户珠海。“珠海对我们非常重视。”“当时我们已经是非常大的企业,年销售上亿啊,全国都不多。”珠海给了巨人很多照顾:高科技企业税收全免;破例审批出国;户口一时转不过来,给新办一个珠海户口。

      巨人一下子发展了起来,资产规模很快接近2到3亿。手里有钱,精力也多,史玉柱开始不满于只做巨人汉卡,他开始做巨人电脑,巨人电脑挣钱,但管理不行,坏账一两千万。巨人电脑还没做扎实,史玉柱又看上了财务软件、酒店管理系统。史玉柱去美国考察,问投资银行未来哪些行业发展速度最快?投资银行说是IT和生物工程。史玉柱回国立即上马了生物工程项目。其他涉足的行业还有服装和化妆品。滩子一下铺到了六七个事业部。

      1993年,巨人其中仅中文手写电脑和软件的当年销售额即达到3.6亿元。位居四通之后,成为中国第二大民营高科技企业。史玉柱成为珠海第二批重奖的知识分子。

      珠海“重奖”科技人员轰动全国之后,北京希望珠海还能树一个典型:一个“中国大学生留在本土创业”的典型。当时成绩最好的大学生都出国,一出去就不回来。中国人才的外流太厉害。时任珠海市委书记、市长的梁广大选中了史玉柱。

      作为支持,珠海市政府曾经批给巨人一块地,巨人准备盖18层的办公楼。在大厦图纸都设计好之后,梁广大找史玉柱谈了谈,希望史玉柱为珠海争光,将巨人大厦建为中国第一高楼。巨人只有建成了中国第一高楼,史玉柱才配做全国典型。

      珠海市政府原本批给巨人1万多平米,为了支持巨人建中国第一高楼,市政府又批给了巨人3万多平米土地。125元/平方米的价格等于白送。

      怎样让全国人民都注意史玉柱呢?梁广大安排所有来珠海的国家领导人都到巨人参观,李鹏一年来巨人一次,胡锦涛和朱镕基也都到过巨人。

      1993年,中国经济过热发展,只要有房子就能卖掉。甚至连“楼花”都能卖掉。深圳写字楼价格涨到了一万五、两万。珠海当时在修大港口、大机场、还有跨海大桥,史玉柱被这个熏陶,认为珠海也会像深圳一样成为国际大都市。

      盖72层的巨人大厦需要12亿,此时,史玉柱手中的只有1亿现金。史玉柱将赌注压在了卖楼花上。1993年,珠海西区别墅在香港卖出十多亿“楼花”。可等到1994年史玉柱卖楼花的时候,中国宏观调控已经开始,对卖“楼花”开始限制,必须投资到一个数额才能拿到预售许可证,后来越来越规范,限制越来越多。史玉柱使出浑身的宣传本事,也只卖掉了1亿多“楼花”。

      盖高楼,地下部分最花钱。地下20米之后都是岩层。巨人大厦一共打了68根桩,最短的桩打了68米,最长的桩打了82米,仅打桩花了史玉柱一亿多。

      1995年,巨人推出12种保健品,投放广告1个亿。史玉柱被《福布斯》列为大陆富豪第8位。脑黄金取代巨人汉卡成为巨人新的摇钱树。1995年,仍然认为形式一片大好的史玉柱往巨人大厦地下三层又砸了花了一亿多元。

      1996年巨人大厦资金告急,史玉柱贷不到款,决定将保健品方面的全部资金调往巨人大厦。此时,脑黄金每年已经能为巨人贡献1个多亿利润。“我可以用脑黄金的利润先将巨人大厦盖到20层。先装修20层。卖掉这20层,再盖上面的。”没成想,保健品业务因资金“抽血”过量,再加上管理不善,迅速盛极而衰。脑黄金卖不动了。

      1997年初巨人大厦未按期完工,国内购楼花者天天上门要求退款。媒体“地毯式”报道巨人财务危机。得知巨人现金流断了之后,“巨人三个多亿的应收款收不回,全部烂在了外面。”不久,只建至地面三层的巨人大厦停工。

      1997年1月到8月,史玉柱在美国四处奔走,找钱未果。1998年10月。珠海市政府召开巨人大厦贷款现场会。珠海市长、市委书记梁广大要求银行为巨人大厦贷款。没想到两周之后,梁广大闪电退休。“如果梁广大晚退休两周,巨人大厦的结果不是今天这样……”珠海市政府依然要救巨人,他们撮合另外一个房地产商接盘巨人大厦。设计修改了,合同起草了,政府配送的地批了,就在签字的一刹那,对方突然告诉史玉柱“不行。”这一刻,史玉柱感到浑身轻松起来……


      史玉柱故事之五:脑白金

      1998年,面包车奔驰在珠海开往无锡的公路上。史玉柱对20多个好多个月没领到工资多名员工说:“等我有了钱,一定补偿你们……” 


      1997年冬,安徽泾县。史玉柱召集20多名“贴身”员工召开“太平湖会议”。这次会议确定了“脑白金”构思。

      脑白金主要成分是褪黑素。在生理条件下,褪黑素由脑内的松果体分泌,其分泌受生物钟调节,夜多昼少,因此,褪黑素具有一定的调节睡眠的作用。“到 1998年,中国保健品市场正在越来越趋向理性,仅仅靠广告‘狂轰乱炸’做保健品的时代已经结束,‘脑白金’要成功必须要有足够的‘回头率’。我自己吃过脑白金,感到有效果,才敢最终决定做‘脑白金’。”

      面包车到达无锡,从全国各地又汇聚过来员工也到了。一共100多人。一开始,依然发不出工资,走了一些人。

      史玉柱找朋友借了50万元。“我以前借给过他500万,50万,借半年,他肯定借给我。”借到钱,史玉柱拿出5万元补发工资。困难时期定的工资标准是,副总一月800元。

      15万元给无锡一家公司生产脑白金,留出15万作预备资金,剩下的15万全部砸向了江阴。这阶段营销以推广概念为核心,主要通过小广告、新闻报道、健康常识等一切可以利用形式向可能的消费群体灌输脑白金的概念以及有利于该产品的知识。

      江阴第一个月赚了15万。史玉柱拿这15万加上15万预备资金,全部投入无锡市市场。第二个月就赚了100多万。跟着是南京市、常州市、常熟市……江苏市场很快被全面启动。

      吸取巨人3亿应收烂账教训,这次史玉柱可以倾尽所有猛砸广告,也决不赊账。为集中广告的火力,史玉柱在每个省都从最小的城市启动市场。在浙江,首先启动台州。先猛砸一个月广告和报道,受广告影响的消费者就会去商店问有没有脑白金,问得多了,商店就会问经销商有没有脑白金,“经销商就会找我们。”此时,史玉柱坚决要求让手下坚持现钱提货。

      台州典型树立之后,在其他市遇到经销商要求赊账,史玉柱就请经销商问问脑白金在台州卖得好不好。一问,台州一个月可以卖300万。经销商自然会接受现款提货的条件。

      史玉柱主要投电视广告,很少投报纸广告。广告创意,做了几百个,让史玉柱挑。史玉柱最终依然没挑出更好的,最终依然沿用了脑黄金旺季使用的广告词:“今年过节不收礼,收礼只收脑白金!”

      这个广告创意连续多年被评为“十差广告”,“‘十佳广告’倒是年年换,因为许多公司都倒闭了。”“评选广告的专家们唯美,讲创意,讲社会责任感,就是不讲能不能卖货。厂商只任销售额。”

      史玉柱采用“脉冲”广告排期:2月至9月初,广告量很小。每年只集中两次高潮:一是春节,一是中秋。中秋密度最大的是倒推10天,春节倒推20天,加在一起共30天。这30天,不惜血本,砸到让人烦。30之后,让你一看到脑白金广告,就会感觉到多,而实际上已没什么广告了。

      一年半之后,脑白金在全国市场铺开。月销售额到达1亿元,利润达到4500万。脑白金的销量和利润主要来自乡镇。北京上海的超市里有100多种保健品,脑白金摆在货架上并不显眼,但是,“到了村镇的商店,只有两三种保健品,其中一个肯定是脑白金。最大的市场还是在下面,那里人口特别多,光农民就8亿,再加上县城,这些人共9亿人口。”


      史玉柱故事之六:胆小的资本家

      1999年,重新赚钱,先要将自己藏起来;2000 年,借壳上市,先要将自己藏起来;2001年,卖掉脑白金生产,拿回3.43亿元现金;2003年,卖掉“脑白金”75%营销网络怀揣11.7亿港币;买华夏银行股份,买民生股份,掐指一算,市值已超过22亿……子夜,陷在上海办公室沙发里,史玉柱安全了……


      1999年7月 12日,上海健特成立。健特是英文巨人GIANGT译音。尽管不舍巨人情结,为安全其间,史玉柱先于1999年3月3日和3月25日暗中控制注册了黄山康奇和怀远宏强,然后由这两个公司投资成立上海健特。此时的史玉柱依然还不想让外界知晓:如日中天的“脑白金”、上海健特和负债两个多亿的史玉柱以及珠海巨人有何关系。成立黄山康奇和怀远宏强的目的就是,掩护史玉柱身份和在法律上保护上海健特资产不受珠海巨人拖累。

      到2001年,拿出两亿多还债,史玉柱已经不心疼了。“2亿多对我已经不算什么。”“2亿多还债,对我们公司运营,已经不构成什么影响。与其帐上多2个亿,还不如把这个心病给除掉。”“巨人大厦毕竟那是我自己惹出来的,而且,那里面危害的都是老百姓。”

      2001年2月6日,《解放日报》第4版。史玉柱在上面印了两个20多厘米见方的大字“感谢”。“感谢”下面,史玉柱发一通感慨:“十年前,巨人创造过辉煌;四年前,巨人跌入低谷;新世纪,巨人从上海复出;感谢上海优良的投资环境、良好的政策环境;感谢上海人民的厚爱。史玉柱真的重新站起来了。”

      “那时,我没过多考虑声誉,没考虑过声誉对我有多大影响。还不还债,和‘脑白金卖’销售,没什么关系。”

      “我这个人也不是特别爱钱。”“钱就是个工具,能用来投资做事情,与其投资做别的项目,还不如先用钱将我原先未做完的项目给解决了。”“这样,再做其他事会更踏实一点。”

      还债之后,史玉柱于2001年4月23日在上海注册成立巨人投资。3天后,怀远宏强将所持有的上海健特90%股权全部出让给巨人投资。二次出山的史玉柱早已无法满足于仅仅从“脑白金”实业中赚钱,他先通过两个怀远老乡名义于2000年9月21日成立上海华馨,注册资本为5000万元。一周后,上海华馨就与青岛市商业总公司签署协议,收购其持有的上市公司青岛国货2811万股国有股,占总股本的24.73%,成为青岛国货第一大股东。

      2001年5月,通过系列运作,史玉柱将下属“脑白金”产生环节无锡健特90%的股权出售给上海华馨投资公司,并担任上海华馨决策顾问。然后,通过华馨投资辗转将这部分资产卖给了上市公司ST国货,连年亏损的ST国货,股价应声从12元上涨到25元。ST国货后更名为健特生物。因“脑白金”拉动,健特生物2001年实现主营业务收入24741.88万元,净利润3585.28万元,每股收益高达0.315元。由史玉柱控制的董事会由此推出了每10股派1 元转增7股的高送股方案。

      合计一下,上海华馨由2800万股增至4770万股,分红4770万;健特生物从上海华馨手中购买无锡健特 39%的股份,支付现金1.22亿元;健特生物2002年中报10送2转增1,派现0.5元,华馨增至5700万股,进账2850万;2002年11月,史玉柱更是一纸协议把“脑白金”商标以1.46亿元出售给健特生物,至此,上海华馨与上海健特总计收入达3.43亿元。舆论有点看不惯了,开始指责史玉柱 “左右手”来回倒腾,“完美套现”。2003年10月18日健特生物发表公告,称中止公司控股的无锡健特购买“脑白金”商标的动议。就在人们惊诧于史玉柱何以吐出到手的1.46亿元时,2003年末,史玉柱又将“脑白金”和“黄金搭档”的商标知识产权及75%的分销网络以11.7亿港币的价格卖给了四通电子(后改名四通控股)。

      史玉柱手上的现金越来越多。经过珠海巨人之后,史玉柱特别害怕现金流断开,所以,账上始终趴着5个多亿的现金。有现金,老有冲动。趁着还能抵御投资诱惑,史玉柱准备国债。“有利息,还可以立即变现。”国债是安全,但投资的价值不高。史玉柱很快捕捉到了银行的机会。“银行的盈利模式非常清晰,就是贷款和存款的利息差。如果选择一个上市的银行,风险也不大:股市管着它,证监会管着它,不会出问题,就是出了问题,国家也会帮助它。”

      2002年间,上海健特先后与华夏银行发起人北京华资银团公司和首钢总公司签订《关于华夏银行股份有限公司股份转让协议书》,累计受让1.4亿股一般法人股。“我2.18元从首钢买的,现在一股5块多钱,还拆了股。”

      参股华夏股份后,史玉柱又看上了民生银行。2003年,上海健特受让北京万通实业股份有限公司1.43亿股民生银行股票,到2006年6月30日,上海健特持有的民生银行股票3.157亿股。

      就在外界在讨论保健品生命周期的时候,手里握有已经22亿银行股票,已经软着陆的史玉柱吼到:“我永远不会套现走人!”史玉柱依然是两个上市公司健特生物和四通控股的第一大股东。


      史玉柱故事之七:管不管

      2006年4月8日下午3时,上海金茂大厦,征途新闻发布会。主角史玉柱使出浑身解数台上台下兴奋地秀他的网游新事业。4月9日,身为征途CEO的史玉柱没去位于徐汇区的征途公司上班。他独自一人静静地待在上海金玉兰广场25楼巨人投资100平方的办公室里。他说:“我一般都不过去。”“烦事情太多。” “我已充分授权给了几个副总。” 


      2001年,“脑白金”销量突破13亿之后,史玉柱随即将日常管理扔给了大学时的上铺陈国。史玉柱完全相信陈国,因为,巨人大厦失败后,“陈国、费拥军好几年没领工资,也一直跟着我。”

      史玉柱自信,给他5年时间,他就能看出一个人的德性,而且,“我需要充分信任的人不用多,四五个就够了。”因此,史玉柱只用部下,不找外面的人。“女性从忠心角度来说可能会好点。”“一般公司都会有几个副总在斗啊斗,我们没有。”“没德的人,我不给放领导岗位上来,放上来的人都不爱搞这个。我们的副总都很团结,不互相斗,也不和我斗。”

      “德“和”才“只能选其一时候,史玉柱肯定选择德。史玉柱确定”才“的标准很简单——办事成功率高的人就是人才。“我只看他的成功率高,不听他说的。”史玉柱喜欢战术人才,不喜欢战略人才。“战略人才多了,大家整天就会在一块夸夸其谈,不干实事。”

      2002年,上海健特总经理陈国车祸。史玉柱当时正在兰州开会,撂下电话,史玉柱连夜飞回上海。赶到医院,陈国人已经快不行了。“这件事是仅次于巨人倒掉的打击,全公司把业务都停掉处理后事,那是一种痛失左右手的伤痛。”每年清明,史玉柱和公司高层都要去给陈国扫墓祭奠。史玉柱现在对车的要求很高,坐 SUV为主。另外加了一条规定,干部离开上海禁止自己驾车。

      陈国去世后,史玉柱没重新接管“脑白金”,他将担子交给了刘伟。刘伟加入巨人的时候,只是个普通的文秘。“刘伟做上海健特副总,她分管那一块,她花钱就是比别人少很多。”“她跟了我12年了,没在经济上犯过一回错,我自然非常相信她。”

      “脑白金”销售渠道上有8000多名员工,旺季超过一万名,分布在全国1800个县,各地办事300多个。刘伟虽然能叫出300多个县、市、省办事处经理的名字,但她需要史玉柱提供管理思想和管理方法。

      史玉柱早期办珠海巨人实行军事化管理,后来,他明白了,大多数员工的使命是打工挣钱,养家糊口。军人有对国家和民族的义务,员工没有对老板效忠的义务。

      再次建立管理体系,史玉柱坚持精简总部。珠海巨人销售额达两三亿时,总部已经达到了300多人,而“脑白金”做到10个多亿,总部却只有十多个人。能接受史玉柱军事化管理的人不多,能“死活”跟着他、“效忠”他的人不多。

      史玉柱只给省级办事处的经理和副经理发工资,其他人的工资,每卖一箱脑白金,提成4%,省级经理用这4%给省级办事处其他人和市级办事处经理和副经理发工资。市级办事处往向下也是一样。此举,史玉柱既简化了和众多员工的关系,也能有效控制费用,各级办事处不会盲目扩张人员。

      巨人员工固定工资在同行业中处于中等偏下,但浮动工资却相当多。史玉柱乐意看到员工拿的越多,这名员工拿得越多,证明他对企业贡献越大。

      管理营销费用也是一样:每卖掉100箱,就提成2万元,作为营销费用。推销员费用都给报销,但省下来的钱是你自己的。珠海巨人的时候,各地分公司请人吃饭在500元以上的,必须上报经批准后才能执行。现在,宽松了,尊重了大家,但大家为了自己的利益,反而都会节约开支,和“脑黄金”时代比,现在的营销费用可以节约三分之一。

      300多个办事处都没在当地注册,都没资格对外独立签订合同。办事处可以和经销商谈价格,但最终价格由总部定,并在总部签合同盖章。上海总部要保持永远直接和经销商发生买卖关系。

      广告款也全部由上海总部直接汇给当地电视台。办事处可以去电视台谈,上海总部觉得价格合适,总部就会和电视台直接签订合同。当地办事处只负责播出监控。

      办事处人事需“越级”任命:县级办事处人事需要省级任命。市级办事处人事需通过省级报上海总部任命。“人事不能由顶头上司直接任命。我怕产生帮派。”


      史玉柱故事之八:网游要赚有钱人的钱

      2003年,深夜。史玉柱在玩《传奇世界》,他的名字叫“收礼只收脑白金”,他只有30多级,在多次被人随便PK掉之后,他找到了本区级别最高的账号,对方是温州网吧老板。史玉柱立即吩咐温州分公司经理到网吧,付3000元,将这个70的级账号拿到手。尽管有了70级的帐户,史玉柱依然无法所向披靡,他急得直接找陈天桥,陈天桥告诉他:“装备更重要。”史玉柱立即花了一万块元买了一套顶级装备。 


      2004年,深夜。史玉柱在玩《英雄年代》,感觉比《传奇世界》强,只是不明白其中很多不合理的设置为什么一直不改。

      2004年,深夜。史玉柱换了一款游戏玩,感觉还不如《英雄年代》,重新开始玩《英雄年代》。

      2004年,深夜。得知《英雄年代》开发团队和盛大合作不愉快,史玉柱想:“我找他们做一款网游,晚不晚?”到了2004年,再做和《传奇》一样,靠点卡收费的游戏肯定晚了。史玉柱想到了“永久免费,靠道具赚钱”的模式。“让穷学生和亿万富翁,在点卡面前,一律平等,这是不对的,不符合营销规律。”史玉柱要赚有钱人的钱。对没钱的人,史玉柱免费,靠免费吸引他们来捧个人场,有了人气,史玉柱才能更好地赚有钱人的钱。

      游戏圈子很小,史玉柱很快找到了《英雄年代》开发团队。这些人有的离开了盛大,有的还在盛大。史玉柱吸引开发团队的方式很简单就是高工资。“我看准的优秀人才,工资一事一议,不受公司级别制度限制。”“陈天桥其实给得也很多,他给期权,一个骨干期权兑现都是几百万,但人家还有意见。他给的方式不对,有点冤枉。”

      2005年9月,《征途》完成开发。就在史玉柱要以“永久免费”概念切入网游市场时,2005年11月,盛大抢先一周宣布将包括《传奇》在内的三款游戏免费。

      《征途》副董事回来检讨说,不该和盛大的副总接触,将《征途》永久免费信息透露出去。好在《征途》从开发设计上就是“永久免费,靠卖道具赚钱”的模式,所以,能将游戏千方百计“聚焦”在“道具”上,聚焦到不断“刺激”“有钱人”攀比买“道具”上。

      史玉柱不怕陈天桥,史玉柱怕丁磊:“网易要现金有现金,要人有人,最可怕的是丁磊本人非常重视网游。”“所幸网易做卡通类,和我们不在一个市场。”

      史玉柱也怕QQ。但“QQ主要是休闲类的,不是我们这个圈子里。”

      史玉柱看不上九城。“《魔兽世界》的确实好,3D里面可能5年之内出不了超过的,但它的致命伤在文化。举个例子,中国人很怕死人,外国人不怕,美国人当个亡灵可能很开心,中国人谁愿意当僵尸?所以,《魔兽世界》30万在线,已经到头了。”

      至于金山,史玉柱没时间研究。“我的一款游戏就能把他所有游戏给超过去了。”

      2006年04月14日,北京5G评论现场。资深游戏评论人王乐认为《征途》肯定不能成功。“史玉柱进入游戏,第一靠广告,第二靠吸引媒体的炒作。他的方式还和脑白金一样。”QQ游戏前知名产品经理王锋认为史玉柱是在吹牛:“他说他内测有15万人在线,我觉得1500人差不多了。”

      2006年11月,王乐承认《征途》同时在线人数有15万。“已经非常赚钱。”而早在2006年9月15日,《征途》就对外宣布同时在线超过了50万大关。


      史玉柱故事之九:采访手记

      1997年,珠海机场候机厅。雷军小声对我说:“快看!那是史玉柱。”我望过去:一个精瘦的男子,两三个随从提着一个纸箱子,跟在身后。找到座位后,随从将纸箱放下,史玉柱依然站着,随从们依然站着。史玉柱此时已是业界“多元化”失败的典型案例,我也将当时看到的场景理解为英雄落寞。

      在珠海采访《剑侠奇缘》期间,雷军一直在和我说,北京金山来了一个“能力超强”的副总,叫蒋涛,此前在巨人负责手写电脑开发。

      1997年夏,因为要刻一张盘,我和蒋涛成了好友。尽管巨人已经失败,蒋涛那时说起史玉柱依然怀着敬佩,经常用“老史还是很厉害的”作为往昔回忆的结语。

      2000年圣诞节,香港。方向明和我说起史玉柱。方向明是巨人大厦失败后,唯一采访到史玉柱的记者。方向明的结论是,企业家应该远离政治,否则容易把持不住。“李鹏总理和他握一次手,他一激动,将巨人大厦提高了20层;李鹏总理再和他握一次手,他依然很激动,将巨人大厦再提高20层;李鹏总理又和他握一次手,巨人大厦最终成了72层。”

      2001年,史玉柱“咸鱼翻身”,我找到最早报道此事的翁宝,请他帮我约专访,未果。5年之后, 2006年4月9日,终于等来了史玉柱急于宣传《征途》的机会。那天,我们从下午2点一直谈到6点。期间,我先让司机去机场帮我换登记牌,后又让司机帮我改签航班。我没想到史玉柱如此地健谈,需要谈如此长的时间。

      采访完成,一直没有动笔。我身边的年轻人、游戏圈子的人几乎众口一词地认为,《征途》不可能成功。他们理由是,史玉柱没游戏运营经验,只会炒作。史玉柱在4月8日《征途》新闻发布会的表现,炒作成分不可谓不浓。做了15年记者之后,我开始害怕被误导,怕一不小心成了《征途》心甘情愿的“枪手”。等到起先斩钉截铁认为《征途》不可能成功的人也开始承认《征途》成功之后,我向4月 9日那个细雨连绵的下午望过去,试图理解这个人和他的所作所为……

      史玉柱的成功是他个人的成功。1989年10月,他在深圳怒摔两台 IBM 286的一刹那,就决定了,他今后身边的人将是他的追随者而非合作者。1997年巨人失败后,很多人离开,又进行了一轮追随者而非合作者的筛选。“脑白金”二次成功后,史玉柱采用高薪、提成而非股权分红的分配方式,在制度上进一步确立了史玉柱个人成功的模式。

      “脑白金”做得更大之后,史玉柱卖掉一部,换回现金,投资更加保险的银行股份;剩下的“脑白金”资产也都同时变成了随时可以套现的两个上市公司股份。

      管理好一个公司太难了,史玉柱不愿意深陷其中,他在自己最好的时候,使出一系列资本运作手段,迅速完成了从企业家向资本家的转换。做企业,长期靠一个人肯定不行,做资本家,只要一个人决策正确就行,不涉及执行层面。

      史玉柱是泰山产业研究院的发起人之一,柳传志是泰山产业研究院院长。这么多年来,史玉柱和柳传志的交情始终局限在精神层面。在他最困难的时候,他向柳传志请教怎样办企业,他没向柳传志借钱。他知道柳传志是企业家,讲原则,公司钱就是公司的钱,私交再好不能动公司的钱。

      史玉柱和泰山产业研究院另外一个资本家段永基交往甚密。2001年12月21日,史玉柱为救段永基向四通巨光投资1亿元,后因CEO吴力借贷,搞出几亿的窟窿,致使史玉柱血本无归。后来,四通再次遇到危机,6000万股华夏银行股份被法院冻结要拍卖,史玉柱再次拿出1亿多元,替段永基把钱还了,在进入拍卖程序前把股份拿了过来。来而不往,非礼也,从2002年开始,由段永基任董事长的中关村证券股份有限公司就一直是史玉柱控制的健特生物的前十大股东。有过这些交情,2003年末,段永基花11.7亿港币购买脑白金75%分销网络也就不足为奇了。

      段永基的资本运作能力丝毫不必史玉柱差,很多方面甚至是史玉柱老师,可惜段永基手中没有一年可以赚3.5亿利润的“脑白金”为他的资本运作持续输血。资本运作,为了超额回报,挖东墙补西墙,一有散失,就会有大窟窿,需要实业来补。

      《征途》现在又开始大规模盈利了,它必将成为史玉柱手上另外一个资本运作工具,让我们看史玉柱又能玩出什么花样……

    October 31

    one

    Is it getting better

    Or do you feel the same

    Will it make it easier on you now

    You got someone to blame

    You say...



    One love

    One life

    When it´s one need

    In the night

    One love

    We get to share it

    Leaves you baby if you

    Don´t care for it



    Did I disappoint you

    Or leave a bad taste in your mouth

    You act like you never had love

    And you want me to go without

    Well it´s...



    Too late

    Tonight

    To drag the past out into the light

    We´re one, but we´re not the same

    We get to

    Carry each other

    Carry each other

    One...
    August 31

    南方周末:史玉柱脑白金式网游重建巨人

    南方周末:史玉柱脑白金式网游重建巨人
    出处:南方周末 | 2007-8-30 10:46:30 | 阅读 12265 次
    史玉柱有一种让人始终无法忘记他的能力。20年前进入商界,他是当时最年轻的明星企业家。10年前,他是一败涂地的“巨人”。今天,他又即将打起新巨人的招牌,在富豪榜上跳跃前进

    史玉柱念兹在兹的仍然是那个曾经倒下的“巨人”

      史玉柱有一种让人始终无法忘记他的能力。20年前进入商界,他是当时最年轻的明星企业家。10年前,他是一败涂地的“巨人”。今天,他又即将打起新巨人的招牌,在富豪榜上跳跃前进

      去年夏天,44岁的史玉柱重返旧地,回到珠海那座只建了首层的烂尾楼——巨人大厦前。那天下起了雨,他和随行的人都从大厦前的荒草中走进大堂躲雨。这个高约13米的大堂,仍可隐约看出当年的气派堂皇。

      十多年前,这个以4000元起家的传奇企业家狂热地建起这座大厦,却导致了身负两亿元巨债的后果。在巨人公司崩溃之后,他的巨人大厦和同时推出电脑、保健品、药品三大系列30个新品的神话,随即变成人们的饭后笑谈。

      倒下的“巨人”在史玉柱心里始终是一个难解的结。他在10年前的再次创业,起初完全是为了还债。但在将脑白金产品推得铺天盖地之后,他一发而不可收,先后投资银行、网游,不仅还清了陈年老债,还积累了巨额财富。

      没有人知道史玉柱重访巨人大厦的心情。但显然,他去那片废墟的目的不仅是怀旧。现在,他已经在上海松江买下640亩地,准备在那里将当年的巨人招牌再次挂出来。

      据他在8月11日的一次媒体见面会上称,这个新的巨人公司注册于海外,并将接下他现有公司旗下的网游业务,在美国纳斯达克市场上市。

      如果这一切实现,这个瘦高个的安徽人将可能在富豪榜上跳跃前进。在去年的胡润百富榜上,史玉柱仅以55亿元身家排名第30位。

      农村包围城市

      10年前,除了身背的债务之外,史玉柱只剩下一百多名来自老巨人的业务骨干。

      “那是我脱胎换骨的一次转变,苦苦思索啊,内部开批斗会啊,这十年来我都在吃那一次转变的老本。”经此劫难,史玉柱原本张扬狂傲的个性不见了,他变得谨慎小心,甚至不愿再与媒体见面。

      他在南京隐居了一段时间,专心研读伟人传记,特别是关于毛泽东的书籍。也许,他就是在这段时间看到了大城市之外的广阔的市场机会。他称之为“八亿人的塔基”。

      反思后,史玉柱陆续做了三件事:推出脑白金、投资银行、进入网游业。

      脑白金的成功使他在短短两年后就还清了巨额债务,并拥有了投资民生银行和华夏银行的财力,投资银行又使他获得了今日超过百亿元的市值,而进入网游业使他拥有了一个打造新巨人的上市平台。

      他的东山再起其实并没有另辟蹊径,而仅仅是在原地爬了起来。脑白金是延续他过去开发的一类产品,进入网游业则是由于他早年即以软件起家,自己就是有22 年玩龄的游戏玩家。惟一与以往不同的是,他找到了新的商业准则——盯准中小城市及农村市场,不再分兵突进,专注于消费者的研究,时刻保持财务健康。

      他的脑白金产品开始推广于江苏省江阴市。那段时间,史玉柱经常带着十几个人和产品策划方案,去当地农村一家一户地推荐。村里的年轻人都出去打工,家中通常只剩下老头老太太,见到人来就特别高兴。

      史玉柱就搬个板凳和老人聊天拉家常,问他们吃不吃保健品,过去吃过什么保健品等等。当时脑白金产品还没出来。他就拿个包装盒,向老太太们推销。

      但是无论怎么说都无法打动他们,史就换了种说法——他把脑白金的多种功效进行讲解。几轮下来,史玉柱发现这个法子推销一个成功一个。但老年人常常舍不得买,他们会把吃完的空包装盒放在显眼的位置,提醒子女。

      正是对大多数老人“暗示子女”的心理掌握,让史玉柱发明了那句著名的广告词——“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”。这个专门针对老人子女看的广告,让脑白金成为中国最畅销的礼品之一。

      但这个产生了巨大市场效用的电视广告,却让城市观众感到俗气得难以接受,以至于在一个非官方的民意评选中,这个广告连续多年被评为“十大最恶心广告”之首。

      在后来推广征途游戏时,史玉柱的做法与之如出一辙。

      白金式网游

      在投资网游之前,史玉柱已经还了旧债,将脑白金的知识产权及分销渠道卖给了四通控股,并相继投资于民生银行和华夏银行。他正在寻找新的目标。

      恰好在2004年10月,盛大公司的一批研发人员走出来寻找投资。史玉柱连忙投入2000万元网罗这批人才,开发起一款名为《征途》的游戏。

      他现在已经不需要再前往农村调查,而是在网上以玩家身份来搜集消费者信息。“我和玩家谈过话的,大概有五六百人。”史玉柱回忆说。

      游戏推出后,他以推广脑白金同样的方式,在全国设立了1800个办事处,一年之间将推广队伍扩充到2000人。他习惯于用军事术语解释自己的方式:“空军就是宣传,陆军就是地面部队,就是人的跟进。”

      两千多人的推广队伍竟然受到了很多农村网吧老板的喜欢。网吧老板们乐呵呵地接过《征途》市场推广人员手中的游戏海报,在网吧显眼处张贴,还给推广人员端茶倒水。毕竟这是第一次有商家上门送东西,哪怕只是几张海报。

      “我只贴免费的网吧,收钱的一律不进。”史玉柱说。

      他的另一种推广方式是定期组织“包机”活动——将网吧内所有机器全部包下来只允许玩征途游戏。全国5万个网吧同时参加活动,一个月的费用上百万。但是对于很多上座率不到一半的小网吧而言,包场的利润可想而知。加上网吧老板还要分享卖征途点卡的10%的折扣,这使得史玉柱农村市场的“星星之火”绵延不绝。

      正是这种地毯式营销,使得运营才一年多的《征途》跻身于中国网游月收入上亿元的三款产品之一。其他网游厂商也开始向征途学习,在二、三级市场,网易的业务员常常会和征途的业务员发生冲突。往往是你的广告刚贴上,他的广告就盖在上面。

      为了管理众多的办事处,史玉柱还建立了一支从总部到省、市的三级督察队伍,整日四处奔波,查看下面的办事效果。

      史玉柱的“空军”也开始出动。他打出了和脑白金一样俗气的广告:“给玩家发工资”。意思是,只要玩家每月在线超过120小时,就有可能拿到价值100元的“全额工资”。工资是以虚拟货币的方式发出,但玩家可以通过与其他玩家的交易而获得现金。

      现在,他又将推出第二款网游《巨人》。与此同时,他宣布这两款游戏将会被装入一家注册于海外的巨人公司,走向美国纳斯达克市场。“上市的目的是不让别人兼并我们。”

      只有偏执狂才能生存

      尽管史玉柱用了10年时间再次证明了自己的商业才华,但他的生活方式并没有多少改变。

      “我每天呆的地方只有三个,办公室、家和车里。”他通常是开着一辆巨大的白色通用房车上下班。

      史玉柱承认自己不善于与外界交流,他至今保持着单身生活、穿白衣的习惯和很大的烟瘾,还有每天凌晨打网络游戏的规律。去年以来惟一的改变是,他去做了近视眼手术,摘掉了眼镜。做完手术那段时间,他整日召集员工一批批地开会,一直开到他视力恢复到能打游戏的时候。

      他努力避免着重蹈覆辙的可能,以至于显得更加偏执。即便是过年员工抽到的奖品——一台大彩电,他也让公司拿到税务局去报税;他使公司的负债率维持在5% 的标准上,规定县一级办事员的公车票都要拿到总部来报。曾经窘迫得停掉全公司手机只留一台手机通话的经历给他留下了太深的烙印。

      重建巨人的举动仅仅是为了解开他自己的一个心结。而对外界来说,除了不得不承认他是个成功的商人之外,人们并没有给予他太多掌声,相反,倒是非议不断。

      史玉柱清楚地知道这一点。他认为这是人们惯常用“道德的标准”来衡量他。有人评价《征途》游戏是一个让玩家“烧钱的黑洞”。但史玉柱激动地反驳说:有人说里面装备特别贵,那全是造谣。

      他预言因为公司即将上市的缘故,下一个阶段这类非议将更多。“我听说税务局收到雪片一样的说我们偷税漏税的举报信,我听了很高兴,来查我们一下多好,因为我们太积极了。”

      但史玉柱的赚钱手段还是让很多企业家心服。甚至有人还打着他的旗号到处给企业咨询,让他不胜其烦,“这人骗了我一个朋友的500万元,我已经让副总打电话警告他了。”

      史玉柱至今带领的仍是十年前那帮旧人,不喜欢用“海归”。他管理下属的方式也很特别,“我们有个副总,职位五上五下,现在好像又是副总了吧。”他说。

      8月11日这天,史玉柱坐在上海征途公司的办公室里,对南方周末记者再次回忆起当年的失败经历,仿佛那件事永远也无法从他的脑海中抹去。

      -链接

      史玉柱的两次创业

      ●1962年,出生于安徽怀远。

      ●1984年,获浙江大学数学系学士学位。

      ●1989年,获深圳大学软科学系硕士学位,同年借款4000元下海创业。

      ●1991年,成立珠海巨人新技术公司。

      ●1992年,成立珠海巨人高科技集团公司。

      ●1994年,当选为“中国改革风云人物”,巨人集团成为中国第二大民营高科技企业。

      ●1997年,创业受困,带领旧部开始研制“脑白金”,负债重新创业。

      ●1999年,成立上海健特生物科技有限公司。

      ●2001年, 成立上海黄金搭档生物科技有限公司,当选为“CCTV中国经济年度人物”。

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    August 22

    D5媒体

     

    D5媒体是全国第一家网吧增值平台,网吧只要和我们合作就有丰厚的收入,而且网吧不用投入一分钱,是网吧增值的绝好项目.

    第五媒体软件是靠全国众多的网吧终端形成一个大的广告发布平台,开发理念在于:增值减负 互惠共赢。软件完全免费,网吧不需要投资一分钱,安装D5媒体不会给网吧造成任何影响,在充分利用资源的情况下达到增值目的,随之增加的各项功能服务也是完全免费的,D5将在网吧的其他需求上做出更多贴心服务,所有服务也都是免费的,这是和其他软件的最大区别之处,力争作到让网吧业主脱离技术捆扰,轻松增值赢利为目的。

        第五媒体前期给网吧带来的收入可能很少,但随着终端量的不断增加,它的优势会很快体现出来,也会给网吧逐步创造越来越多的收入。开始如一个50台的小网吧,每个月每台终端1元的收入合计50元,有人认为还不够一顿饭钱,网吧业主不会放在眼里,其实不然,经营者讲究分利必挣,假如现在对一个亿万富翁讲:“我给你的电脑安装一个软件,不收取任何费用,而且每个月会给你带来至少50元的收入”,在他了解了软件产生收入的原因后我想他会欣然接受,原因是懂得挣钱的人即使1元的收入,他也不会错失机会让它白白流失。网吧业主个个都是精明的经营者,他们会让小小的50元流失吗?不会,他不马上接受D5原因在于他没有清楚的认识D5,担心软件给他的经营上造成不必要的损失,排除网吧业主的心理顾虑是D5推广人员的首要工作,没有了顾虑等于达成了共识,相信D5、发展D5,让我们共同努力吧.

    第五媒体平台作为网吧增值平台,首先体现的是增值第一的概念,本着这一思路使以后在软件的各项延伸服务上都将遵循这一概念,网吧不需要投资一分钱,在充分利用资源的情况下,得到更大利益的回报,这是第五要实现的目的,在帮助网吧得到利益的基础上,补偿自己的劳动付出。第五媒体不限于广告投放播出服务,它要在更广的范围延伸增值潜能,连锁性的虚拟购物平台、声讯信息频道服务等一系列功能的足步实现都将给网吧带来更高的收益。第五媒体平台在网吧实现增值的同时将把全国网吧与网吧之间、总部代理与网吧之间、产品厂商与网吧之间、通讯游戏运营商与网吧之间衔接成一条紧密的商业生物链条模式,一切参与D5的顾客、网吧业主、商家、代理在平台中体现的利益充分明朗化,利用这一全国性的D5商业链各参与者将得到较比其他经营模式更可观的经济效益,随着不断的大范围渗透,将会有更多的行业参与进来,公平参与合理分配、团结共荣是D5的发展思想,以网吧增值为砌基,在共同参与者的努力下把D5打造成全国最强的网吧行业增值媒体平台。增值第一、发展第一、商业模式第一.

    September 26

    华尔街日报:顶级CEO未必出身名校

     
    美国巨头公司的大多数CEO都不是所谓“常春藤联盟”院校(Ivy League,指的是美国东北部的八所顶尖学府)或其它名牌大学的毕业生。

      美国商界高管们的大学文凭向我们传达出一个耐人寻味的信息:成为企业掌舵人依靠的更多是领导才能和追求成功的不懈努力,而非名牌大学的一纸文凭。

      美国巨头公司的大多数CEO都不是所谓“常春藤联盟”院校(Ivy League,指的是美国东北部的八所顶尖学府)或其它名牌大学的毕业生。他们读的是规模或大或小的州立大学,或者是不太知名的私立大学。

      比如说,沃尔玛连锁公司(Wal-Mart Stores)的CEO李斯阁(Lee Scott)毕业于堪萨斯州匹兹堡州立大学(Pittsburg State University),英特尔(Intel)CEO欧德宁(Paul Otellini)毕业于旧金山大学(University of San Francisco),Costco Wholesale的CEO詹姆斯?希奈格尔(James Sinegal)毕业于圣地亚哥城市大学(San Diego City College)。

      上述信息应该可以让很多父母和他们即将上大学的孩子们松一口气,在他们看来,考上一所顶尖大学、拥有强大的校友关系网是确保在商界高层取得成功的前提。当然,如今的这批企业家至少要比现在的大学生大上一代,但他们掌握招聘大权,也不会对名校学生另眼相看。

      “我不在意你读了哪所大学,在招聘或收购业务时,我也不会考虑这个因素。”Berkshire Hathaway的CEO沃伦?巴菲特(Warren Buffett)说道。他毕业于内布拉斯加州林肯大学(University of Nebraska-Lincoln)。

      CEO们表示,一个人把握机会的能力最为重要。在学校期间,他们就专注于自己的兴趣所在,成为校园的风云人物,并和老师建立起密切的关系。就读于州立大学或不太知名大学的学生中有很多都是家里第一个上大学的孩子,他们喜欢挑战,能和不同背景的学生打成一片──这对他们今后的职业生涯很有帮助。

      埃森哲(Accenture)CEO比尔?格林(Bill Green)从未有过上大学的打算。他父亲是个水管工,而他从马萨诸塞州西部的一所高中毕业后就做了建筑工人,因为他觉得自己没有能力继续接受更高的教育。不过,当他去波士顿一所两年制社区学校迪安学院(Dean College)看望朋友后,他改变了主意。

      “走在校园里,听我朋友谈论他们的大学生活,我意识到他们能接触到更广阔的天地──而我还有机会成为他们中的一员。”格林说道。

      在迪安学院,他得到了老师们的很多帮助。“他们不像四年制大学里的教授那样只关心写书和研究,而是把精力投入到学生身上。”他们在办公室门上贴的不是会见学生的时间表,而是他们的课程时间表。格林说,“除讲课外的其余所有时间,他们的大门都向需要帮助的学生敞开。”他在上学期间还从事兼职工作以支付部分学费。

      一位经济学教授让经济学这门课变得生动有趣、意义重大,格林于是受到启发,进入了巴布森学院(Babson College)攻读本科和工商管理硕士学位。不过他认为是迪安学院教会他分析问题的方法,让他对自己的能力充满信心,并学会如何与他人共事。

      格林说,“你可以进入顶级学府,但最终可能一事无成;也可以选择对你关爱有加的学校,用行动证明人们的成见是错误的。”他依然和当年的经济学教授查理? 克莱默(Charlie Kramer)保持联系。作为迪安学院的一位理事,每次他遇到“那些羞于说自己孩子上了社区学校的父母”,都会觉得非常愤怒。

      据猎头公司史宾沙(Spencer Stuart)调查,美国500强企业的CEO中约有10%拥有常春藤联盟院校的本科学位,但毕业于威斯康星大学(University of Wisconsin)的CEO人数要多于最具代表性的常春藤院校哈佛大学(Harvard)。

      毕业于哈佛大学的在任CEO有9位,其中包括联合技术公司(United Technologies)的乔治?戴维(George David)和微软公司(Microsoft)的史蒂夫?巴尔默(Steve Ballmer)。毕业于威斯康星大学的CEO有10位,包括必能宝(Pitney Bowes)的迈克尔?克里特里(Michael Critelli),金佰利(Kimberly-Clark)的托马斯?法尔克(Thomas Falk),以及哈里伯顿(Halliburton)的戴维?莱萨(David Lesar)。Autodesk董事长、前CEO卡萝尔?巴兹(Carol Bartz)毕业于威斯康星大学的计算机专业,她赢得了专为具备数学天份的女性提供的奖学金,用于支付学费。

      有些非“常春藤联盟”院校一直以来就是某些行业培养人才的摇篮。德克萨斯奥斯汀大学(University of Texas-Austin)是埃克森美孚(Exxon Mobil)CEO雷克斯?蒂勒森(Rex Tillerson)的母校,很多石油行业的公司高管也毕业于此。匹兹堡的卡内基-梅隆大学(Carnegie Mellon University)因培养了众多计算机行业人才而闻名。不过,在如今最为成功的CEO中,有些人来自规模较小的专业性学院。

      宝洁公司(Procter &Gamble)CEO雷富礼(A.G. Lafley)选择的是汉密尔顿学院(Hamilton College),因为他想得到牢固的文科教育,还希望能确保在院际篮球队中占据一席之地。他1969年毕业于历史专业,大学二年级时当选班长,参加学生会工作,三年级时去法国交流学习一年。

      雷富礼说,“我学会了如何思考、交流、领导,以及实现目标。”他表示这些品质是他挑选员工时考虑的因素,“我们向所有院校的学生敞开大门。”

      Berkshire Hathaway的巴菲特甚至不想上大学。他遵照父亲的愿望,就读于宾西法尼亚大学(University of Pennsylvania)的沃顿学院(Wharton School),但只呆了两年,就回到了奥马哈老家,一年后毕业于内布拉斯加大学。

      巴菲特说,在父亲的再次敦促下,他报考了哈佛商学院,但哈佛大学以年龄太小的理由拒绝了他。当时,他正在研读戴维?多德(David Dodd)和本杰明?格雷厄姆(Benjamin Graham)的投资书籍,这两人提倡投资于那些“具有内在商业价值”的公司──这一观点后来成为巴菲特主要的投资原则。

      当巴菲特听说多德和格雷厄姆在哥伦比亚大学(Columbia University)商学院授课时,就写信询问自己能否去听课。1951年,他获得了哥伦比亚大学经济学硕士学位。“不过我去那里不是为了文凭,而是要听两位老师的课,他们早就是我心目中的英雄了。”巴菲特说道。

      常春藤联盟院校的很多毕业生没有成为CEO的原因之一可能是,他们一般都选择在投资银行和大型律师事务所工作,这样可以很快赚到一大笔钱,而不必从底层的管理岗位开始自己的职业生涯。

      有些高科技公司的创始人则根本没有完成大学学业,他们发现课堂知识不及自己的想法。比尔·盖茨(Bill Gates)从哈佛辍学,创建了微软公司;迈克尔·戴尔(Michael Dell)从德克萨斯-奥斯汀大学辍学,创建了戴尔公司(Dell);史蒂夫·乔伯斯(Steve Jobs)从俄勒冈州的里德学院(Reed College)辍学,创办苹果电脑公司(Apple Computer)。他们都没有重返校园拿到正式的学位。

      今天,他们如何看待自己当年的抉择,是否建议年轻人效仿这种做法?2005年,乔伯斯在斯坦福大学讲话时说,上大学和其它人生选择一样,都要由自己来决定。“你必须相信自己的直觉。”乔伯斯说。

      他说自己在入学一学期后选择辍学时,“内心十分不安”,但最终证明“这是自己做过的最明智的决定之一”,因为他没有把时间浪费在那些他不感兴趣的规定课程上,而是在接下来的18个月里到处旁听他感兴趣的课。

      他旁听的一个书法课程极大地影响了10年后他对Mac电脑的设计。“如果我没上那门课,那么Mac电脑不会有多种字型和合适的字间距。”乔伯斯说道。

      辍学也减轻了他对供他上学的工薪阶层养父母的负疚感,因为“当时我根本找不到自己的人生方向,也不知道上大学如何能帮我确立人生目标。”不过,辍学的生活“并不轻松潇 ”,他警告说,“我没有宿舍住,只能在朋友的房间里打地铺,靠卖可乐瓶买东西吃。”

      猎头公司史宾沙美国的董事长托马斯?奈夫(Thomas Neff)说:“只有机具创造性天赋的人才能这么做,如果你有一个很好的新想法,就能获得风险投资,而如果等到毕业,很可能会有人捷足先登。”

      不过,对其他那些想在大公司从事专业或管理工作的人来说,大学文凭则是必备条件──到苹果、微软和戴尔应聘也是如此;而且越来越多的公司在招聘管理层时要求研究生学历。史宾沙公司的调查报告显示,美国三分之二的顶级CEO拥有MBA、法律等专业的高等学历──一些本科阶段没读常春藤联盟院校的管理人士也在这些院校攻读了硕士学位。宝洁公司的雷富礼拥有哈佛大学MBA学位。

      华特-迪士尼公司(Walt Disney Co.)的CEO罗伯特·伊格(Robert Iger)在上高中时就决定今后从事电视行业,并进入纽约的伊萨卡学院(Ithaca College),因为他认为这所学校出众的传媒课程能够在他的职业发展之路上助他一臂之力。“那里推崇创意和个性,教的都是我感兴趣的东西。”艾格尔说道,他选择的是文科和传媒课程。大学毕业后,他在美国广播公司(ABC)找到一份工作,现在这家公司是迪士尼的旗下企业。

      招聘公司表示,当一个人工作几年或是换过一两份工作后,他的工作经历比教育背景更为重要。那些招聘CEO和其它高管职位的公司很少考虑应聘者的学历。“你已经取得的成就才是关键,”奈夫说,“而不是你21岁时在哪里上过学。”(Carol Hymowitz)

    August 29

    RED HERRING 100 ASIA SHORT LIST

     
    Congratulations! After a difficult evaluation process, the Red Herring editorial team is pleased to announce the selection of the 200 finalists for Red Herring 100 Asia for 2006. We would like to congratulate the following companies for being short listed as one of the most promising companies in all of Asia.
       24/7 Customer India Outsourcing
      24X7 Learning India Software
      51.com China Internet and services
      51show China Internet and services
      9You China Internet and services
      abKey Singapore Computing
      ACL Wireless India Communications
      Actela Korea Security
      Advanced Radio Engineering India Communications
      Aidi Corporation   Japan Semiconductors
      Aigo China Computing
      Airoha Taiwan Semiconductor
      Allyes AdNetwrok China Internet and services
      Antig Taiwan Energy
      AppLabs India Software
      ASKnLearn Singapore Internet and services
      Aurigo Software Technology India Business software
      Avesthagen India Biosciences
      Axstone Korea Communications
      Baihe Online Technology China Internet and services
      bbmao.com China Internet and services
      Bluebird Soft Korea Computing
      Britesoft Solutions Malaysia Software
      BuzzCity Singapore Internet and services
      CGen media China Entertainment and media
      Cgogo China Internet and services
      China Broadband Communications China Communications
      China Data Group China Outsourcing
      ChineseAll China  Internet and services
      Chipnuts China Semiconductor
      CinemaChoice China Internet and services
      ClearTrail Technologies India Communications
      Clipcomm Korea Communications
      ColorME China Internet and services
      Comat Technologies India Software
      Comsenz China Internet and services
      Converge Labs India Communications
      Coruscant Tec India Internet and services
      Creative Mobile Korea Communications
      CSDN China Internet and services
      Daumsoft Korea Internet and services
      dianping.com China Internet and services
      DideoNET Korea Communications
      Dratek China Internet and services
      Drishtee Dot Com India Software and services
      DynaScan Taiwan Entertainment and Media
      EC Navi Japan Internet and services
      eDuShi China Internet and services
      eInfochips  India Semiconductor
      Encore Software India Software
      Enovation Australia Business software
      Ensoltek  Korea Biosciences
      ESQUBE India Communications
      Euglena Japan Biosciences
      Evalueserve India Outsourcing
      eWarna Malaysia Internet and services
      Exist Software Engineering  Philippines Business software
      gammaStar China Biosciences
      Gbaopan.com China Storage
      Geotude Malaysia Internet and services
      GetData Australia Security
      GigaDevice Semi China Semiconductor
      Gmedia China Communications
      GNI Ltd. Japan Biosciences
      GoPets Korea Entertainment and media
      Gpans Korea Security
      Hansun Tech China Internet and services
      HiChina China Internet and services
      hoodong China Internet and services
      Huanxin China Internet and services
      Hurix Systems India Software and services
      Hutchison MediPharma China Biosciences
      I.T. UNITED China Services
      i1 China Business software
      IamEmo  Australia Communications
      Icon Lab Korea Communications
      Ideamov China Communications
      Imagis Korea Semiconductor
      IndiaIdeas.com India Internet and services
      iNFOiSLIVE China Entertainment and media
      Infoteria Japan Computing (Software)
      Infozech India Communications
      INKA Korea Entertainment and Media
      Innoviti Embedded  India Communications
      Innoxius Singapore Communications
      InstaColl India Business software
      Intellicus Technologies India Business software
      iSoftStone China Outsourcing
      i-Sprint Innovations Singapore Security
      iVista India Software and services
      iWOW Singapore Communications
      Jade Technologies China Semiconductors
      Jataayu Software India Communications
      LDK Solar Hi-Tech  China Solar
      KaiTone China Communications
      Linguamatix Malaysia Internet and services
      Madhouse China Internet and services
      Majitek Australia Computing
      MakeMyTrip India Internet and services
      MassMedia Studios Australia Internet and services
      Mauj Telecom India Communications
      McubeWorks Korea Communications
      MetricStream India Business software
      Miartech China Semiconductor
      midas India Communications
      MindTree Consulting India Outsourcing
      Mobile2win India Internet and services
      MobilityOne Malaysia Internet and services
      Mofile China Internet and services
      Morpho, Inc Japan Software
      Mostitech Korea Computing
      MTEKSOFT Korea Computing
      MyZus India Communications
      NanoCarrier Japan Biotech
      Nano Fusion Japan Energy
      Naukri.com India Internet and services
      Naviblog Japan Internet and services
      Nayio Media Korea Internet and services
      NeoAccel  India Communications
      NetAlter  India Internet and services
      Netinfinium Technologies Malaysia Communications
      NetMagic Solutions India Outsourcing
      Netpia Korea Internet and services
      New Rock Technologies China Communications
      Newgen Software  India Software
      n-Logue Communications India Internet and services
      Noah Education  China Computing
      Novatium Solutions India Computing
      Oak Pacific Interactive China Internet and services
      Ocimum Biosolutions India Biosciences
      PayEase China Internet and services
      Peering Portal Korea Software
      Pentamicro Korea Semiconductor
      People Interactive India Internet and services
      Persistent Systems India Software
      Personal Computer to Network China Software
      Phi Microtech Japan Semiconductors
      Photop Technologies, Inc.  China Communications
      PI R&D Japan Electronics
      Pinstorm India Internet and services
      PIVoD Technologies Australia Entertainment and Media
      POSDAQ Korea Internet and services
      Powai Labs India Semiconductors
      Pulse Australia Internet and services
      RAMSWAY Korea Semiconductor
      Rock Mobile China Communications/wireless
      Shanghai Hintsoft China Internet and services
      Shanghai Nanamimi China Internet and services
      Shanghai Sunway China Biosciences
      
    Shanghai Super Star Industrial China Internet and services
      Shenzen Horizon Media Group  China Internet and services
      SiBiono GeneTech China Biosciences
      Silk Road Telecommunications China Communications
      SIMmersion Holdings Australia Software
      Singular ID Singapore Nanotech
      SkyWave Japan Communications
      SmartPay Jieyin China Internet and services
      SoftJin India Semiconductors
      SoftRun Korea Computing
      SoGua China Internet and services
      SunTec Business Solutions India Software
      Sun Wah Linux China Software
      Symbio China Outsourcing
      Syscan Digital Systems China Internet and services
      Taiwan Liposome Company Taiwan Biosciences
      TechnoDex Malaysia software
      Teledata Informatics India Software
      TELiBrahma India Communications-mobile
      tenCube Pte. Ltd. Singapore Handsets
      Teruten Korea Security
      Thin Multimedia Korea Communications
      tianji.com China Internet and services
      Tmsuk Japan Computing
      Tomato LSI Korea Semiconductors
      Toodou China Internet and services
      Toonz Animation  India Entertainment and Media
      Trinity Japan Security
      Trusted Delivery  Singapore Security
      Ubicod Korea Media and entertainment
      Ultra Chip Taiwan Semiconductors
      Vembu India Computing-storage
      Veredus Laboratories Singapore Biosciences
      VietnamWorks Vietnam Internet and services
      WaaWoo Technology Korea Computing
      WAPTX China Internet and services
      Wayz Japan Japan Business software
      Wealink China Internet and services
      Winitech Korea Business software
      WITS Interactive India Internet and services
      Worksoft Creative China Outsourcing
      WSO2 Sri Lanka Business software
      XCome Taiwan Communications
      XPlus China Internet and services
      Xueda Education Online China Internet and services
      Xunlei Networking Technologies China Internet and services
      YASU Technologies India Business software
      YeePay China Internet and services
      YiCha Online China Internet and services
      YourAmigo Australia Internet and services
      zhongsou China Internet and services
      Zio Interactive Korea Entertainment and media
     
     
    For additional information, please email us at rh100asia@redherring.com
    April 11

    Before the Call Secures $2.54 Million in Series A Funding

     
    Gould Investments and Band of Angels Lead First Round for On-Demand Sales Intelligence Solution
    SUNNYVALE, Calif., April 10, 2006-- Before the Call, the market and technology leader in on-demand sales intelligence solutions, has received $2.54 million in funding led by Gould Investments of Menlo Park. The Band of Angels, a formal group of more than 100 former and current high-tech executives in Silicon Valley, also contributed to the round, along with Steve Blank, Epiphany founder, and Martin Brauns, former CEO of Interwoven.
    Before the Call will use the funds to finance its go-to-market strategy, increase marketing and sales efforts, and expand the company's on-demand sales intelligence offering to a broader group of customer relationship management vendors. Its sales intelligence solution currently runs on salesforce.com's AppExchange, the world's first on-demand platform.
    "There is an undeniable need for greater efficiency within the intelligence-gathering part of the sales process, which is typically expensive, disjointed and extremely time-consuming," said Kathryn Gould, who heads up Gould Investments. "Before the Call dramatically improves sales effectiveness by letting reps focus on closing deals instead of on research, and its on-demand model costs a fraction of what traditional intelligence tools run."
    Dr. Ian Sobeiski, Ph.D., a founder and managing director of the Band of Angels, said the Band examines more than 700 business plans a year but only invests in about eight. "We look for companies that are using cutting-edge technologies to solve real business problems, and that's exactly why Before the Call captured our attention. Sales effectiveness is a major challenge facing today's enterprise, and Before the Call has come up with a cost-effective solution that we believe will change the way companies run their sales operations."
    "This investment validates the need for sales intelligence solutions that empower sales professionals," said Fred Walters, Before the Call co-founder. "For anyone who has lived the time-consuming pain of researching and cobbling together data, Before the Call will undoubtedly make a difference in their future success."
    "Sales intelligence is exactly what sales organizations need to become more efficient and more effective," said customer Andy Creach, Intervoice director of inside sales. "So much time is wasted manually researching leads that turn out to be irrelevant, and hot leads often go cold because no one gets to them in time. Before the Call not only tells you which leads are hot, it brings the intelligence you need to close the deal right to your fingertips."
    About Before the Call
    Before the Call incorporated in March 2005 and is privately held. Its on-demand sales intelligence solution provides details about each sales lead and ranks the leads according to the criteria that the user chooses, including industry, company size or location. Content partners include idEXEC, Factiva, Harte-Hanks, LinkedIn and ZoomInfo. Before the Call then automatically provides the most appropriate internal documents for each sales call, such as relevant case studies, product brochures, technical whitepapers, and other sales collateral. Before the Call retains all the information in a customer "portfolio" that is forever associated with the lead record within the user's CRM system and is made available throughout the entire sales process. The company is located at 1250 Oakmead Parkway, Suite 210, Sunnyvale, Calif. 94085. More information is available at www.beforethecall.com or 408-501-8889.
    About Gould Investments
    Kathryn Gould began investing her own money through Gould Investments in 2005. She was a venture capitalist for nearly 20 years, the last 10 at Foundation Capital, which she co-founded in 1995 and which now has more than $1.5 billion under management. Before that she was a partner at Merrill, Pickard, Anderson and Eyre and was the original vice president of marketing at Oracle. Companies in which she has invested include Interwoven, Documentum, Chordiant Software, Applied Digital Access, Eloquent, Visioneer and Storm Technologies. More information is available at www.gouldinvestments.com.
    About the Band of Angels
    The Band of Angels is Silicon Valley's oldest organization still dedicated exclusively to funding and advising seed-stage startups. The Band is a formal group of more than 100 former and current high-tech executives who have founded companies such as Symantec, Logitech, and National Semiconductor and been senior executives at the likes of Sun Microsystems, HP and Intuit. More information is available at www.bandangels.com.
    CONTACT: PR Strategy, Cynthia Harris, 650-520-8343, charris@vocecomm.com
    April 07

    猎人与猎狗

     
      一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶它,追了很久仍没有捉到。
      羊看到此情景,讥笑猎狗说:“你们两个之间,个子小的反而跑得快得多。”
      猎狗回答:“你不知道,我们两个跑的目的是完全不同的!我仅仅为了一顿饭,他却是为了性命!”
      这话被猎人听到了。猎人想:猎狗说的对啊,我要是想得到更多的猎物,就得想个好法子。
      猎狗发问
      于是,猎人买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意自己没吃的。过了一段时间,问题又出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察,发现了这个窍门,专门去捉小兔子。
      猎人知道后,经过思考,将分配方式改为根据猎狗捕捉的兔子的总重量决定其待遇。于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了。
      猎人很开心。但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降得就越多。于是猎人又去问猎狗。
      猎狗说:“我们把最好的时间都奉献给了您,主人。但是我们会变老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?”
      猎狗出走
      猎人决定论功行赏,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头。一段时间过后,有一些猎狗达到了猎人规定的数量。这时,其中有一只猎狗说:“我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头,我们为什么不能给自己捉兔子呢?”于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了。
      重新归队
      猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,于是猎人再次进行了改革,使得每条猎狗除骨头外,还可以获得其所猎兔肉总量的N%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的M%。这样之后,连离散的猎狗也纷纷要求重新归队。
      挤垮猎人
      日子一天一天地过去,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把它们扫地出门,因为猎人需要更身强力壮的猎狗……
      被扫地出门的老猎狗们得到了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技巧,自己从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告后,他们终于有了足够多的野狗加盟。公司开始赢利。
      一年后,他们收购了猎人的家当。 
          MicroBone公司许诺给加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用。于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司象雨后春笋般地成立了,BoneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。
      
    F4 的诞生
      
    猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4. 收版权费,没有风险,利润更高。